崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)廠區(qū)日常環(huán)境衛(wèi)生、安全、設(shè)施設(shè)備的巡檢;
2、負(fù)責(zé)廠區(qū)保安、保潔工作安排及監(jiān)督;
3、負(fù)責(zé)文件、臺(tái)賬、合同和檔案的整理、歸檔,文案、表格的寫和編輯;
4、負(fù)責(zé)日常辦公用品、保潔、保安及環(huán)保物資的采購(gòu)、出入庫管理工作;
5、負(fù)責(zé)廠區(qū)消防巡檢及演練工作;
6、負(fù)責(zé)固走資產(chǎn)的登記、盤點(diǎn)、更新;
7、負(fù)責(zé)廠區(qū)來訪接待及會(huì)議服務(wù)的準(zhǔn)備和協(xié)助工作;
8、負(fù)表電力、燃?xì)獾葦?shù)據(jù)抄錄。
任職要求:
1、統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較好的溝通和協(xié)調(diào)能力;
3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),熟練使用辦公軟件;
4、有責(zé)任心,性格活潑開朗;
5、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
員工福利:
1、發(fā)薪:每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪,如遇休息日或節(jié)假日則提前一天發(fā)放;
2、入職周年:入職周年紀(jì)念獎(jiǎng)金及入職紀(jì)念禮
司齡滿1年,獎(jiǎng)金600元+帶薪年假5天+入職紀(jì)念禮
司齡滿2年,獎(jiǎng)金1000元+帶薪年假7天+入職紀(jì)念禮
司齡滿3年,獎(jiǎng)金1500元+帶薪年假9天+入職紀(jì)念禮
司齡滿4年,獎(jiǎng)金1500元+帶薪年假11天+入職紀(jì)念禮
司齡滿5年,獎(jiǎng)金1500元+帶薪年假13天+入職紀(jì)念
司齡滿6年及以上,獎(jiǎng)金1500元+固定每年帶薪年假15天+入職紀(jì)念禮
3、部門團(tuán)建福利標(biāo)準(zhǔn):200元/人/季度+團(tuán)建假期,年度享有暢玩省內(nèi)、全國(guó)各大熱門旅游地點(diǎn),打卡熱門網(wǎng)紅點(diǎn);
4、傳統(tǒng)節(jié)日福利:所有員工自入職之日起均可以享有傳統(tǒng)節(jié)日假日福利;
5、各種假期:?jiǎn)T工享有元旦、五一、中秋、端午等傳統(tǒng)法定假期以及帶薪年假、婚假等;
6、結(jié)婚/生子福利:正式員工享有200/500/1000豐厚獎(jiǎng)金;
7、生日福利:生日當(dāng)月享有精美生日禮物;
8、公司活動(dòng):大型電商節(jié)周年慶/舉辦員工活動(dòng)及隨機(jī)禮品抽??;
9、公司氛圍:90后團(tuán)隊(duì),平均年齡在26歲,工作氛圍輕松愉悅,扁平化管理;
10、新人入職:新人入職享有1V1老帶新,入職會(huì)有系統(tǒng)培訓(xùn)加指導(dǎo)老師手把手帶教,無經(jīng)驗(yàn)也不用擔(dān)心;
11、晉升:公司注重員工培養(yǎng)及成長(zhǎng),多崗位每季度/半年享有晉升機(jī)會(huì)。