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工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)員工招聘、面試安排及入職手續(xù)辦理；
- 協(xié)助開展員工培訓(xùn)與行政管理工作
- 管理員工檔案及人事數(shù)據(jù)，管理公司考勤系統(tǒng)，確保信息準(zhǔn)確完整；
-安監(jiān)，環(huán)保檢查配合整改
-辦公室5S環(huán)境的監(jiān)督執(zhí)行；
- 配合部門完成日常人力資源相關(guān)事務(wù)性工作。
【任職要求】
- 大專及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，汽車相關(guān)行業(yè)優(yōu)先
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神；
- 熟悉勞動法及相關(guān)人事政策，有2年以上人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
- 工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強，能承受一定工作壓力。