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崗位職責(zé)：
1、所轄區(qū)域年度銷售策略規(guī)劃及執(zhí)行、銷售目標達成。
2、組織力建設(shè)，完成區(qū)域人員的選、用、育、留及個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
3、制定所負責(zé)區(qū)域的銷售計劃，根據(jù)實際情況，合理分解任務(wù)目標。
4、按照年度銷售費用預(yù)算，統(tǒng)籌月度費用投入計劃、銷售達成路徑并完成審核。
5、三級市場經(jīng)銷商體系開發(fā)及啟動，完成核心大單品及渠道下沉。
6、做好經(jīng)銷商及重點終端的客戶關(guān)系管理，使其團隊能夠重視并主動完成品牌建設(shè)、網(wǎng)點鋪市、陳列倍增及促銷推廣。
7、年度經(jīng)銷商開發(fā)、直供開發(fā)、經(jīng)銷商門店升級、樣板門店開發(fā)、行業(yè)經(jīng)銷商信息收集等重點工作的規(guī)劃及推動，力求在規(guī)定時間內(nèi)完成落地。
8、跟進督導(dǎo)完成區(qū)域、渠道經(jīng)銷商的梳理、評估、汰換、新增，潛力經(jīng)銷商的扶持、培育及標桿打造，輸出市場案例，力求達到全天候戰(zhàn)略合作伙伴做努力。
崗位要求：
1、5年快速消費品行業(yè)銷售、管理經(jīng)驗，對行業(yè)有充分認識理解。
2、勤奮、敬業(yè)，具備自驅(qū)力。
3、低溫肉制品行業(yè)優(yōu)先考慮。
4、大專以上學(xué)歷，45周歲以下，辦公軟件熟練運用。
自備C照車輛，適應(yīng)短期出差。