工作職責:【產業(yè)園、工程項目投資方向】
1.戰(zhàn)略研究:對國家宏觀經(jīng)濟政策等進行研究,研判經(jīng)濟發(fā)展形勢,開展行業(yè)調研和行業(yè)研究,分析和評估宏觀經(jīng)濟和行業(yè)發(fā)展給公司帶來的主要發(fā)展機會與相關風險,為公司發(fā)展提供戰(zhàn)略思路參考;開展行業(yè)及重點項目調研學習,研究公司業(yè)務創(chuàng)新,為公司發(fā)展新業(yè)務提供決策參考。
2.戰(zhàn)略規(guī)劃:研究提出公司產業(yè)發(fā)展方向、發(fā)展戰(zhàn)略及發(fā)展目標,制定公司產業(yè)投資戰(zhàn)略,組織編制公司中長期產業(yè)投資規(guī)劃,商業(yè)計劃書。
3.戰(zhàn)略實施:組織開展戰(zhàn)略實施情況調研,掌握公司產業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的情況,在實施過程中的存在問題,并提出針對性建議。
4.投資項目拓展:依據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要,對擬投資項目(含長期股權投資、固定資產投資、無形資產投資等)進行項目研判、項目洽談、項目報批及落地實施,并負責項目投后相關事項跟進。
5.投資項目管理:負責推進公司產業(yè)投資項目的前期工作,包括項目的策劃、商業(yè)計劃書、內部立項、可行性研究報告編制及報批等工作,對公司投資項目牽頭組織進行會審工作。
6.投資計劃管理:組織公司制訂年度產業(yè)投資計劃及投資預算草案,并上報研究和審批,及時跟進年度投資計劃執(zhí)行情況,指導投資項目部門做好年度投資計劃調整工作。
任職資歷:
1.經(jīng)濟、金融、投資類相關專業(yè),碩士畢業(yè),具備戰(zhàn)略規(guī)劃研究、項目咨詢、投資管理等相關、產業(yè)預招商經(jīng)驗;
2.具有宏觀經(jīng)濟、企業(yè)戰(zhàn)略與管理、金融、投資方面相關的專業(yè)知識;
3.具備統(tǒng)籌項目推進所必須的統(tǒng)籌協(xié)調能力、商務談判能力、財務測算能力及可研報告撰寫能力等;
4.熟悉產業(yè)園、工程項目投資收并購及開發(fā)運營;熟悉新基建項目投資。
5.具備10年以上相關工作經(jīng)驗,綜合能力優(yōu)秀可適當放寬學歷/專業(yè)條件。
薪酬福利
1、 薪酬:公司為所有員工提供富有競爭力的薪酬,每年1-2次調薪,保證同行業(yè)中等偏上的薪資水平。除薪資之外,有股份激勵機制,共同分享公司發(fā)展的股份紅利。
2、 福利:社會保險(五險)+公積金+團體意外險。有節(jié)假日福利金、***賀金、各類補貼獎勵等。
3、 健康關懷:享受國家法定節(jié)假日,有帶薪年假、病假等;定期組織全員體育活動與比賽,開展各類拓展訓練、團建或旅游活動。
4、 培訓與發(fā)展:以內訓為主,外訓為輔,專業(yè)培養(yǎng)與綜合培養(yǎng)同時進行。每年定期進行人才盤點,篩選出每個部門最具潛力且績效表現(xiàn)優(yōu)秀的員工作為“核心骨干人才”,通過個性化定制的發(fā)展方案:如崗位輪換、項目鍛煉,高層關注、導師輔導、外部培訓等,提供更多發(fā)展與學習平臺。
5、 工作時間:五天制,雙休。