崗位職責:
1.熟練操作社保和公積金系統(tǒng);
2.負責績效考核制度運行;
3.嚴格執(zhí)行公司各項制度,并根據(jù)公司的運行情況進行公司制度的修改;
4.其他人事相關(guān)的工作。
5.領(lǐng)導安排的其他工作
任職要求:
1.人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;
2.具有3年以上人力資源管理經(jīng)驗
3.熟悉人力資源管理各項事務流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用
4.具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作信息,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神
職位福利:五險一金、績效獎金、加班補助、全勤獎、采暖補貼、免費班車、周末雙休
職位亮點:周末雙休、金州開發(fā)區(qū)有班車