1.負責薪酬社保、員工關系、員工培訓等相關工作;
2.負責所在公司人力行政部的日常事務和各項接待工作;
任職資格:
1、統(tǒng)招本科以上學歷,3年以上地產(chǎn)行業(yè)相關工作經(jīng)驗;
2、具備良好的文字能力,良好的親和力、服務意識,有大型活動、會議籌備經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有良好的溝涌、協(xié)調(diào)合作團隊的能力,責任心強;
4、認同公司企業(yè)文化,有良好的職業(yè)操守,嚴格遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度;
5、經(jīng)驗豐富優(yōu)先,年齡在30歲以下