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更新于 7月18日
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武漢子公司總經(jīng)理(J12291)

1.9-2.5萬
  • 武漢洪山區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

經(jīng)營管理
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和經(jīng)營目標(biāo)，開展國內(nèi)、國際貿(mào)易經(jīng)營管理工作。
2.負責(zé)制定子公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃、公司年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案。
3.負責(zé)國內(nèi)、國際貿(mào)易板塊的市場拓展和管理，根據(jù)公司市場開拓計劃，指導(dǎo)運營管理、市場開發(fā)及團隊建設(shè)等工作；加強市場開拓，組織研究新業(yè)務(wù)，審核可行性研究方案，評估業(yè)務(wù)風(fēng)險，參與新業(yè)務(wù)的決策。
4.推動公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化，推進管理制度落實和優(yōu)化。
5.主持召開公司總經(jīng)理辦公會，對日常經(jīng)營管理工作進行安排部署、分析總結(jié)，協(xié)調(diào)、檢查和督促各部門、業(yè)務(wù)單位工作，協(xié)助解決相關(guān)問題。
6.組織開展公司組織機構(gòu)建設(shè)與調(diào)整，主持、推動公司基本規(guī)章制度和關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程的制定和落實，并及時進行優(yōu)化調(diào)整。
7.指導(dǎo)開展公司內(nèi)控體系和風(fēng)險管理體系建設(shè)，確保內(nèi)控體系完善、總體風(fēng)險水平可控。
8.領(lǐng)導(dǎo)營造良好的企業(yè)文化，塑造和強化公司價值觀。
9.公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他重要事項。
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上文化程度，國際貿(mào)易、市場營銷、工商管理及相關(guān)專業(yè)，具有良好英語溝通及讀寫能力者優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先。
2.報名人選應(yīng)具備10年及以上工作經(jīng)歷，其中至少5年及以上大中型外貿(mào)類企業(yè)國內(nèi)、國際貿(mào)易及大宗貿(mào)易相關(guān)工作經(jīng)驗，具有2年及以上貿(mào)易行業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3.精通國內(nèi)、國際貿(mào)易方面政策法規(guī)，深刻理解貿(mào)易行業(yè)在市場開拓、成本管理、操作環(huán)節(jié)方面的難點與要求，能結(jié)合實際，為企業(yè)管理和長遠發(fā)展提供明確方向和思路。
4.具有大局意識和經(jīng)營能力，能統(tǒng)籌公司在國內(nèi)國際兩個市場的區(qū)域開拓、內(nèi)外協(xié)同與項目承接。
5.具備良好的行業(yè)關(guān)系、社會關(guān)系，與相關(guān)單位和部門關(guān)系融洽；具備優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通決策能力、創(chuàng)新能力，具有強烈的責(zé)任心、敬業(yè)精神和成就動機。

工作地點

武漢洪山區(qū)軟件新城二期B7棟

職位發(fā)布者

王國寧/人事專員

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湖北國際經(jīng)濟技術(shù)合作有限公司
湖北國際經(jīng)濟技術(shù)合作有限公司是2015年2月經(jīng)湖北省人民政府批準(zhǔn)，以原中國湖北國際經(jīng)濟技術(shù)合作公司為基礎(chǔ)成立的一家大型綜合外向型國有企業(yè)。公司注冊資本金3.5億元。主要經(jīng)營：承包各類境內(nèi)外工程；承擔(dān)國家對外經(jīng)濟援助項目；承包工程所需設(shè)備、材料出口；自營和代理各類商品及技術(shù)的進出口業(yè)務(wù)；對銷貿(mào)易和轉(zhuǎn)口貿(mào)易業(yè)務(wù)；建筑材料類、建筑設(shè)備機械類等各種外經(jīng)及外貿(mào)信息服務(wù)；貨物儲運業(yè)務(wù)等。湖北國際經(jīng)濟技術(shù)合作有限公司自成立以來，依托湖北省工業(yè)建筑集團有限公司雄厚的實力背景，堅持實施“走出去”戰(zhàn)略，憑借原中國湖北省國際經(jīng)濟技術(shù)合作公司一批優(yōu)秀的國際商務(wù)、工程、投資管理人才，以及多年積累的對外經(jīng)濟合作經(jīng)驗，積極開拓國際市場，廣泛開展國際合作，推進國際化、多元化經(jīng)營。目前，公司通過轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)，深化轉(zhuǎn)型升級，優(yōu)化資源配置，新構(gòu)建了以服務(wù)﹙信息、翻譯人員輸出﹚、對外貿(mào)易、工程總承包、對外投資、等五大平臺經(jīng)營管理體系。???在新起點，實現(xiàn)新跨越，公司將始終不渝的與國內(nèi)外各界朋友密切合作，共謀發(fā)展，為擴大湖北與世界各國的經(jīng)濟技術(shù)合作與交流做出新的更大的貢獻。
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