崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和經(jīng)營目標(biāo),開展國內(nèi)、國際貿(mào)易經(jīng)營管理工作。
2.負責(zé)制定子公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃、公司年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案。
3.負責(zé)國內(nèi)、國際貿(mào)易板塊的市場拓展和管理,根據(jù)公司市場開拓計劃,指導(dǎo)運營管理、市場開發(fā)及團隊建設(shè)等工作;加強市場開拓,組織研究新業(yè)務(wù),審核可行性研究方案,評估業(yè)務(wù)風(fēng)險,參與新業(yè)務(wù)的決策。
4.推動公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化,推進管理制度落實和優(yōu)化。
5.主持召開公司總經(jīng)理辦公會,對日常經(jīng)營管理工作進行安排部署、分析總結(jié),協(xié)調(diào)、檢查和督促各部門、業(yè)務(wù)單位工作,協(xié)助解決相關(guān)問題。
6.組織開展公司組織機構(gòu)建設(shè)與調(diào)整,主持、推動公司基本規(guī)章制度和關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程的制定和落實,并及時進行優(yōu)化調(diào)整。
7.指導(dǎo)開展公司內(nèi)控體系和風(fēng)險管理體系建設(shè),確保內(nèi)控體系完善、總體風(fēng)險水平可控。
8.領(lǐng)導(dǎo)營造良好的企業(yè)文化,塑造和強化公司價值觀。
9.公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他重要事項。
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上文化程度,國際貿(mào)易、市場營銷、工商管理及相關(guān)專業(yè),具有良好英語溝通及讀寫能力者優(yōu)先,中共黨員優(yōu)先。
2.報名人選應(yīng)具備10年及以上工作經(jīng)歷,其中至少5年及以上大中型外貿(mào)類企業(yè)國內(nèi)、國際貿(mào)易及大宗貿(mào)易相關(guān)工作經(jīng)驗,具有2年及以上貿(mào)易行業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3.精通國內(nèi)、國際貿(mào)易方面政策法規(guī),深刻理解貿(mào)易行業(yè)在市場開拓、成本管理、操作環(huán)節(jié)方面的難點與要求,能結(jié)合實際,為企業(yè)管理和長遠發(fā)展提供明確方向和思路。
4.具有大局意識和經(jīng)營能力,能統(tǒng)籌公司在國內(nèi)國際兩個市場的區(qū)域開拓、內(nèi)外協(xié)同與項目承接。
5.具備良好的行業(yè)關(guān)系、社會關(guān)系,與相關(guān)單位和部門關(guān)系融洽;具備優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通決策能力、創(chuàng)新能力,具有強烈的責(zé)任心、敬業(yè)精神和成就動機。