最近中文字幕免费mv在线视频,野狼第一精品社区,中文在线中文a,最近2019免费中文第一页,永久免费观看美女裸体的网站

一、行政管理職責(zé) 1.制度與監(jiān)督：執(zhí)行公司行政管理制度，監(jiān)督各部門制度落實，記錄并匯報違規(guī)情況。 2.辦公與后勤支持負(fù)責(zé)辦公用品采購、分發(fā)及固定資產(chǎn)管理；協(xié)調(diào)后勤事務(wù)（如車輛調(diào)度、環(huán)境優(yōu)化），反饋員工需求。 3.資產(chǎn)與費(fèi)用管理登記固定資產(chǎn)信息，參與盤點(diǎn)；監(jiān)控行政預(yù)算，審核日常開支。 4.安全與環(huán)保協(xié)作參與消防檢查，落實安全生產(chǎn)措施；配合環(huán)保事務(wù)，確保合規(guī)。 5.會議與文控管理協(xié)助籌備會議、活動及外部接待；規(guī)范文件管理與文控工作。 6.對外事務(wù)協(xié)調(diào)對接物業(yè)、供應(yīng)商及政府部門，跟進(jìn)事務(wù)處理；管理公司證件、檔案及借閱登記。 二、人力資源管理職責(zé) 1.招聘協(xié)助發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試，開展背景調(diào)查，維護(hù)招聘渠道。 2.員工關(guān)系管理辦理入職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)，解答員工咨詢，調(diào)解糾紛，收集制度反饋。 3.培訓(xùn)與發(fā)展支持組織新員工入職培訓(xùn)，協(xié)助部門技能培訓(xùn)并跟蹤效果。 4.績效與薪酬事務(wù)管理員工檔案與勞動合同，收集績效數(shù)據(jù)，協(xié)助薪酬核算。 5.合規(guī)風(fēng)險防控確保人力資源操作符合法規(guī)，審查文件流程，防范用工風(fēng)險。 三、綜合協(xié)調(diào)職責(zé) 1.跨部門協(xié)作協(xié)調(diào)部門間需求，傳遞行政人事信息。 2.政府事務(wù)對接處理對外事務(wù)，收集補(bǔ)貼申報資料并跟進(jìn)進(jìn)度。 3.數(shù)據(jù)與文化支持統(tǒng)計行政人事報表，參與企業(yè)文化活動策劃與傳播。 四、合規(guī)與上級任務(wù) 1.嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度及員工手冊，按流程開展工作； 2.完成行政人事主管交辦的其他任務(wù)，及時匯報工作進(jìn)展。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.熟悉行政人事管理基礎(chǔ)理論，了解勞動法、行政管理等相關(guān)法規(guī)政策； 3.有招聘、薪酬核算、后勤管理等實操經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.主動跟進(jìn)工作進(jìn)度，對制度執(zhí)行與流程合規(guī)有嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度，能同時處理多任務(wù)（如行政事務(wù)與招聘并行），適應(yīng)快節(jié)奏工作，以員工需求為導(dǎo)向，積極優(yōu)化后勤支持與辦公環(huán)境。