一、職責(zé)描述
1、渠道搭建:制定煥新業(yè)務(wù)的渠道發(fā)展策略、商業(yè)模式及年度拓展計劃。
2、渠道開拓:負(fù)責(zé)開拓并發(fā)展煥新業(yè)務(wù)經(jīng)銷商,快速完成產(chǎn)品與解決方案的生態(tài)植入。
3、團隊管理:指導(dǎo)團隊進(jìn)行重點市場突破,策劃并執(zhí)行區(qū)域性的市場推廣、促銷政策、門店激活等活動。
4、資源協(xié)同:借助現(xiàn)有銷售團隊及經(jīng)銷商力量,高效推動煥新業(yè)務(wù)在區(qū)域的渠道下沉與各項工作的落實。
5、績效達(dá)成:對煥新渠道的拓展進(jìn)度、銷售業(yè)績及活動效果負(fù)責(zé),確保完成既定業(yè)績目標(biāo)。
二、任職要求
1、本科以上學(xué)歷,5年以上建材家居行業(yè)渠道經(jīng)驗,具備成功煥新/局裝業(yè)務(wù)從0到1開拓經(jīng)驗。
2、出色的經(jīng)銷商開發(fā)、資源整合及團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。
3、結(jié)果導(dǎo)向,能適應(yīng)高頻出差,深入市場一線。
三、職位福利
周末雙休、五險一金、補充商業(yè)保險、子女福利、提供免費住宿、餐費補貼、免費班車、節(jié)日福利、帶薪年假、年底獎金、年度體檢、公司設(shè)有羽毛球/籃球/足球/乒乓球/排球等俱樂部。