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更新于 9月16日
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產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理

3-4萬·14薪
  • 蘇州
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車線束
崗位要求：
1) 本科及以上學歷，機械工程、車輛工程、自動化、電子工程等相關(guān)專業(yè)。
2)日語或英語流。
3)8年以上汽車零部件技術(shù)經(jīng)驗，至少3年團隊管理經(jīng)驗，熟悉底盤線束或制動管路系統(tǒng)開發(fā)。
4) 有主機廠或主機廠供應(yīng)鏈Tie1）工作經(jīng)驗者或有對接主機廠技術(shù)/采購負責人者優(yōu)先；
5) 熟悉國內(nèi)外主流整車廠（如大眾、奇瑞、長城等）技術(shù)標準、開發(fā)流程、準入流程；
6) 精通IATF 16949、VDA 6.3等汽車行業(yè)質(zhì)量體系，熟悉APQP/PPAP/FMEA流程；
7) 主導過底盤線束或制動軟管的新項目or國產(chǎn)化項目（如替代進口材料、本土供應(yīng)商開發(fā)）
8) 精通線束設(shè)計（導線選型、端子壓接、防水設(shè)計，零部件設(shè)計）或制動軟管技術(shù)（橡膠/尼龍管材料、爆破壓力測試、耐久性驗證）。
9) 能將日本/美國的原始設(shè)計方案轉(zhuǎn)化為符合中國主機廠需求的技術(shù)方案（如成本優(yōu)化、材料國產(chǎn)化替代）。
10) 具備與國內(nèi)主機廠技術(shù)部門直接對接的能力，快速響應(yīng)客戶需求（如設(shè)計變更、降本要求）能參與主機廠前期技術(shù)交流，推動公司產(chǎn)品進入新車型配套體系。
11) 熟悉中國汽車法規(guī)（如GB/T 12730制動軟管標準、）及主機廠特殊要求。
工作內(nèi)容：
1) 作為技術(shù)部負責人，負責技術(shù)部門內(nèi)全般管理，落實公司各項要求，實現(xiàn)技術(shù)部工作流程標準化，規(guī)范化；
2) 負責底盤零部件的技術(shù)方案設(shè)計、工藝開發(fā)與量產(chǎn)支持。
3) 對接國內(nèi)主機廠，主導技術(shù)協(xié)議簽訂、設(shè)計評審及問題整改
4) 主導成本降低項目（材料、工藝、設(shè)計優(yōu)化），以達到降本目標
5) 組建并管理本土技術(shù)團隊，培養(yǎng)線束/軟管領(lǐng)域的核心工程師。
6) 收集國內(nèi)市場需求，反饋至日本研發(fā)中心，推動全球化產(chǎn)品升級

工作地點

蘇州工業(yè)園區(qū)

職位發(fā)布者

李蒙蒙/HR

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