一,崗位介紹:
1,儲備管理崗,項目制銷售,周期長,前期要去杭州跟那邊的團隊跑1年的浙江市場,學(xué)習(xí)我們的銷售模式,不能接受的請不要投遞?。?!過往經(jīng)驗或者銷售模式和我們這個崗位毫不相關(guān)的,或者簡歷只有十幾二十個字無有效信息的,也請不要投遞?。?!感謝理解(抱拳了)
2,在浙江1年的考核期內(nèi),如果完成城市經(jīng)理的指標(biāo),則正式轉(zhuǎn)為城市經(jīng)理,回到當(dāng)?shù)刎?fù)責(zé)團隊搭建和管理,如果沒完成,則是非管理崗位。
3,基礎(chǔ)薪資6K,設(shè)計院上圖獎金1萬元,培訓(xùn)期間每個月1200的租房補貼,工程提成5%。
4,當(dāng)?shù)啬壳皶簾o駐點,后期會在當(dāng)?shù)卦O(shè)立辦公室,詳細(xì)地址暫未確定,系統(tǒng)中辦公地址非實際地址。
二、崗位職責(zé):
1,該崗位主要負(fù)責(zé)開發(fā)當(dāng)?shù)厥袌龅氖姓椖浚鐚W(xué)校、醫(yī)院、路橋、水利等項目;
2,看項目性質(zhì)來做不同客戶群體的關(guān)系,本公司產(chǎn)品帶有技術(shù)壁壘,在國內(nèi)競爭對手少,技術(shù)是我們的核心優(yōu)勢,所以前期一般拜訪設(shè)計院為主,將公司產(chǎn)品施工方案設(shè)計進圖紙;
3,這個崗位是項目型銷售,做好設(shè)計院工作的同時,需要攻關(guān)業(yè)主單位和施工單位;
4,項目體量大,周期一般一年左右,公司產(chǎn)品具有創(chuàng)新性,且擁有核心競爭力,所以賺的也不少。
三,任職要求:
1、過往的銷售經(jīng)驗中是以設(shè)計院為切入點,對于如何攻關(guān)設(shè)計院比較了解;
2、這個職位是項目型銷售,不是在線上就能敲定的,要出去面銷、拜訪、商務(wù)談判,所以要求有較強的溝通與協(xié)調(diào)能力;
3、要有車,出去跑方便,油費公司報銷。