工作職責:
1、 制定并完成公司中長期營銷企劃,擬定符合市場實際和公司要求的銷售政策及營銷組合策略;
2、制定公司年度銷售計劃,年度營銷預算及預算分解,合理降低費用成本;
3、制定公司新產(chǎn)品(品牌)開發(fā)計劃,包括新產(chǎn)品(品牌)定位、定價,并推導實施、落實、檢查與總結;
4、監(jiān)督指導銷售團隊,鞏固現(xiàn)有市場,拓展銷售渠道,開拓市場,完成公司年度銷售目標;
任職要求:
1、35-45歲之間,大學??埔陨蠈W歷,5年以上全國調(diào)味品或食品市場銷售管理工作經(jīng)驗,有成功案例,操盤5個億以上。
2、熟悉快速消費品(主要是食品、調(diào)味品類)行業(yè)及未來發(fā)展方向,對銷售管理方面有較深刻認知;
3、較強的數(shù)據(jù)分析能力,較強銷售目標制定及分解、下達能力;
4、精通零售運營管理,在以往的企業(yè)中取得過比較突出業(yè)績;
5、 有較強的戰(zhàn)略思考能力,善于創(chuàng)新,具有高度的責任心及很強的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,具備良好的團隊精神和職業(yè)素養(yǎng);
6、很強的分析判斷能力;邏輯思維能力;銷售管控能力;團隊組建能力。
7、 有廣泛的社會關系和市場網(wǎng)絡,有很強的客戶開拓、管理和終端市場管理、維護經(jīng)驗,能適應出差;
職位福利:通訊補助、帶薪年假、節(jié)日福利、父母慰問金、六險、績效獎金、交通補助