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工作經驗方面：通常需要3年及以上相關工作經驗，有女裝類目商務合作經驗或通過精選平臺對接達人資源并成功推廣產品經驗者優(yōu)先。
專業(yè)技能要求：
平臺與行業(yè)知識：需熟悉小紅書、抖音等電商平臺的運營規(guī)則與達人合作模式，了解女裝供應鏈流程，精通女裝品類選品邏輯，能快速判斷版型、面料、價格帶競爭力。
達人資源與拓展能力：具備一定的女裝達人資源者優(yōu)先，同時要有較強的達人資源拓展能力，能夠通過各種渠道開發(fā)新的達人，搭建達人矩陣，完成月度 GMV 目標。
商務洽談與合同管理：熟練掌握商務談判技巧，能夠獨立與達人或其團隊進行傭金談判、合作條款協(xié)商等，并負責合同的簽訂與管理，確保合作順利進行。
數據分析能力：具備一定的數據分析能力，能對達人合作數據（如曝光量、互動率、帶貨轉化率、GMV 等）進行分析和復盤，根據數據優(yōu)化合作策略。
能力素質要求：溝通協(xié)調能力：具備良好的溝通能力和協(xié)調能力，能夠與達人、內部團隊（如運營、供應鏈、財務等）進行有效的溝通協(xié)作，及時處理合作過程中的問題。
責任心與抗壓能力：有強烈的責任心和敬業(yè)精神，能夠承受一定的工作壓力，面對工作中的挑戰(zhàn)和困難，能積極應對并解決。
團隊合作精神：具有良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員密切配合，共同完成公司的銷售目標和項目任務。