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招聘條件： 1、 大專及以上學(xué)歷（可接受需長(zhǎng)期發(fā)展的實(shí)習(xí)生）； 2、 普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，溝通表達(dá)能力良好者優(yōu)先錄??； 3、 熟悉一般辦公軟件，打字（中/英文鍵盤）速度35字/分鐘以上； 4、 積極主動(dòng)，有責(zé)任心，較強(qiáng)的傾聽、溝通能力，良好的心理素質(zhì)； 5、 精神面貌良好、氣質(zhì)佳，具有職業(yè)道德素養(yǎng)。 工作內(nèi)容&業(yè)務(wù)范圍： 接聽95583客戶服務(wù)熱線，為旅客提供國(guó)內(nèi)、國(guó)際客票訂票、改期、退票、簽轉(zhuǎn)及業(yè)務(wù)咨詢等服務(wù)、常旅客會(huì)員咨詢及辦離服務(wù)。 員工薪資福利 1、 培訓(xùn)期帶薪培訓(xùn)80/天，按照出勤天數(shù)計(jì)算，培訓(xùn)期周期為理論29+實(shí)操10工作日，共39個(gè)工作日（一個(gè)半月左右）。另加培訓(xùn)期間設(shè)置100元/月全勤獎(jiǎng)，以及320元/月的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制； 2、 試用期30天，工資約2600-3100（包含固定部分（基本、績(jī)效、全勤獎(jiǎng)勵(lì)）+產(chǎn)量補(bǔ)助1000-1200+同排獎(jiǎng)勵(lì)100-300），試用期過后自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式員工； 3、 正式上崗后薪資待遇：固定部分（基本、績(jī)效、全勤、住房補(bǔ)貼）總計(jì)2100元+夜班補(bǔ)貼+工齡補(bǔ)貼+計(jì)件工資+差錯(cuò)獎(jiǎng)勵(lì)+各類獎(jiǎng)金，綜合薪資4000-8000，想賺高工資可轉(zhuǎn)高技能和自愿報(bào)名休息到崗，多勞多得，上不封頂； 4、 上崗后享受六險(xiǎn)+住房公積金+生日祝賀+節(jié)日慰問+帶薪年假+年底福利+優(yōu)秀員工帶薪旅游，公司為員工提供良好的晉升機(jī)會(huì)； 5、 無(wú)論晉升或內(nèi)部轉(zhuǎn)職，入職滿1年均開始計(jì)算工齡工資； 6、 每年定期組織員工開展相關(guān)主題的競(jìng)賽活動(dòng)、每月光榮綻放，季度/年度優(yōu)秀員工表彰獎(jiǎng)勵(lì)、年度優(yōu)秀員工帶薪旅游等。