職位描述
可轉(zhuǎn)正實習(xí)證明人事培訓(xùn)企業(yè)文化組織發(fā)展
1、協(xié)助辦理員工入職、落戶、出境簽證等手續(xù)，準(zhǔn)備相關(guān)材料。
2、利用設(shè)計工具或AI工具，進(jìn)行內(nèi)容優(yōu)化和可視化設(shè)計，如制作內(nèi)部宣傳海報。
3、依托線上平臺，整理及更新內(nèi)部的培訓(xùn)資料。
4、分析企業(yè)文化、內(nèi)部培訓(xùn)等相關(guān)數(shù)據(jù)，制作報表，為決策提供支持。
5、協(xié)助維護(hù)員工信息檔案，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與保密性。
6、完成上級交辦的其他人力資源相關(guān)的輔助性工作。
學(xué)歷專業(yè)：
大四，人力資源管理、應(yīng)用心理學(xué)、教育學(xué)、企業(yè)管理、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
會PS或者視頻剪輯優(yōu)先
實習(xí)時間：
每周三天以上，6個月以上優(yōu)先考慮
2、利用設(shè)計工具或AI工具，進(jìn)行內(nèi)容優(yōu)化和可視化設(shè)計，如制作內(nèi)部宣傳海報。
3、依托線上平臺，整理及更新內(nèi)部的培訓(xùn)資料。
4、分析企業(yè)文化、內(nèi)部培訓(xùn)等相關(guān)數(shù)據(jù)，制作報表，為決策提供支持。
5、協(xié)助維護(hù)員工信息檔案，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與保密性。
6、完成上級交辦的其他人力資源相關(guān)的輔助性工作。
學(xué)歷專業(yè)：
大四，人力資源管理、應(yīng)用心理學(xué)、教育學(xué)、企業(yè)管理、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
會PS或者視頻剪輯優(yōu)先
實習(xí)時間：
每周三天以上，6個月以上優(yōu)先考慮
工作地點(diǎn)
海珠區(qū)廣州燃石醫(yī)學(xué)檢驗所有限公司(廣州總部大樓)
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職位發(fā)布者
彭女士/高級經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
燃石醫(yī)學(xué)燃石醫(yī)學(xué)（倫敦交易所代碼/納斯達(dá)克代碼：BNR）成立于2014年，公司使命為“用科學(xué)守護(hù)生命之光”，專注于開發(fā)創(chuàng)新可靠、具有臨床價值的癌癥伴隨診斷與早檢產(chǎn)品，推動癌癥精準(zhǔn)醫(yī)療領(lǐng)域的發(fā)展。公司業(yè)務(wù)及研發(fā)方向主要覆蓋：1）癌癥患病人群精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)檢測；2）全球抗腫瘤藥企的生物標(biāo)志物和伴隨診斷合作；3）基于液體活檢的多癌種早檢。2018年7月，燃石醫(yī)學(xué)自主研發(fā)的“人EGFR/ALK/BRAF/KRAS基因突變聯(lián)合檢測試劑盒(可逆末端終止測序法)”獲批國家藥品監(jiān)督管理局（NMPA）頒發(fā)的腫瘤NGS檢測試劑盒第一證，在體外診斷領(lǐng)域具有里程碑式意義。此外，“人類9基因突變聯(lián)合檢測試劑盒（可逆末端終止測序法）”（商品名“燃石朗克?CDx”）是燃石獲批的第二個基于高通量測序技術(shù)并符合伴隨診斷標(biāo)準(zhǔn)的多基因腫瘤突變聯(lián)合檢測試劑盒。燃石醫(yī)學(xué)位于中國廣州的實驗室通過廣東省臨檢中心頒發(fā)的“高通量測序?qū)嶒炇摇奔夹g(shù)審核，同時獲得美國CLIA、CAP和ISO15189實驗室質(zhì)量體系資質(zhì)認(rèn)證，實驗室已經(jīng)連續(xù)通過約200次國內(nèi)外機(jī)構(gòu)組織的室間質(zhì)量評價，累計檢測樣本超過46萬例；燃石醫(yī)學(xué)位于美國加利福尼亞州的實驗室也已獲得CLIA和CAP實驗室質(zhì)量體系資質(zhì)認(rèn)證。燃石醫(yī)學(xué)腫瘤NGS產(chǎn)品在被醫(yī)生和患者廣泛認(rèn)可的同時，也經(jīng)受住了臨床驗證的考驗，截至2022年6月，公司已發(fā)表近400篇同行評審文章，累計影響因子超過2580。
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