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崗位職責(zé)：
1.此崗位為管培生崗位，重點作為管理方向培養(yǎng)。需要候選人在工作實踐中勤于思考、勇于實踐、善于復(fù)盤，同時要有強(qiáng)烈的成長意識，成就意識。
2.公司會根據(jù)候選人的具體面試情況，結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，匹配適合于候選人的崗位并進(jìn)行初步崗位配置。
3.如果在實際工作中發(fā)現(xiàn)人崗不匹配，公司將結(jié)合實際情況對候選人進(jìn)行崗位調(diào)整。
4.如果候選人在實際工作中人崗匹配度較高，則沿著相應(yīng)職業(yè)發(fā)展通道發(fā)展，無需崗位調(diào)整。
任職資格：
1.211、985本科及以上學(xué)歷，或者有海外留學(xué)經(jīng)歷的大學(xué)畢業(yè)生，專業(yè)不限，市場營銷、國際貿(mào)易、大數(shù)據(jù)、汽車等專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.大學(xué)應(yīng)屆往屆畢業(yè)生，有一定的工作經(jīng)驗（大學(xué)畢業(yè)3年內(nèi)，有工作經(jīng)驗者都可考慮）的應(yīng)聘者也可考慮。
3.性格外向開朗，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力，對數(shù)據(jù)敏感，有數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力。
公司福利：
入職繳納社保，提供免費三餐，帶薪年休假，生日福利，股權(quán)激勵等。