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駐巴基斯坦公司總經理助理主要有以下職責：
一是協(xié)助總經理進行日常管理。包括安排總經理的日程，組織和參加各類會議，做好會議記錄，并且跟蹤會議決議的執(zhí)行情況。
二是溝通協(xié)調方面。作為總經理和其他部門、外部合作伙伴之間的橋梁，要準確地傳達總經理的指示，收集各方的反饋；協(xié)調海外公司與總公司之間的業(yè)務往來和信息交流，確保溝通順暢。
駐海外公司總經理助理崗位通常有以下要求：
能力方面
- 溝通能力：需要具備優(yōu)秀的跨文化溝通能力，能與不同文化背景的人交流，包括當?shù)貑T工、合作伙伴和客戶等，并且要熟練掌握當?shù)卣Z言以及商務英語。
- 組織協(xié)調能力：能夠有效協(xié)調公司內部各部門間的工作，合理安排會議、活動等諸多事務，確保各項工作的有序開展。
- 分析判斷能力：要可以對當?shù)厥袌龅膹碗s信息進行收集、整理和分析，為總經理提供有價值的決策建議。
知識背景
- 英語4級以上，具備獨立使用英語能力 ，如有長期海外留學或生活的優(yōu)先。