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更新于 6月27日

新項目質(zhì)量管理工程師(靈工平臺)

8000-9000元
  • 沈陽大東區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標(biāo)簽

  • 免費(fèi)班車
  • 工作環(huán)境好
  • 交通便利
  • 氛圍活躍
  • 同事很nice
  • 五險一金

職位描述

研發(fā)質(zhì)量工程師
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)制定新項目各階段質(zhì)量目標(biāo)并跟蹤管理,推動項目進(jìn)程;
2、負(fù)責(zé)組織項目各階段質(zhì)量評審并形成報告,協(xié)助質(zhì)量副總給出評審意見;
3、負(fù)責(zé)項目階段質(zhì)量問題管理;
4、負(fù)責(zé)項目階段質(zhì)量問題的初步分析;
5、參與設(shè)計評審,提供質(zhì)量意見;
6、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作。
【任職條件】
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;機(jī)械、自動化、電子電器、工業(yè)工程、汽車工程等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上整車質(zhì)量、研發(fā)等相關(guān)崗位經(jīng)驗;有項目質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉整車開發(fā)流程及項目質(zhì)量里程碑的開發(fā)邏輯和實施;
4、有較強(qiáng)的分析和總結(jié)的能力;
5、熟悉質(zhì)量工具;
6、具備組織、協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神;
7、具有一定的抗壓能力;
【薪酬福利】
1、采用靈工平臺用工形式,每月結(jié)算一次;
2、公司與第三方簽署項目合同。

工作地點

大東區(qū)金杯沈陽汽車有限公司

職位發(fā)布者

殷先生/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
金杯(沈陽)汽車有限公司
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