更新于 9月3日

人力资源主管

5000-6000元

职位描述

绩效管理薪酬福利人事培训人力资源管理员法律服务人力资源服务
岗位职责
  1. 战略规划与执行:深度剖析公司战略发展蓝图,精准制定并高效执行全方位的人力资源战略规划。该规划全面覆盖招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等关键板块,确保人力资源配置与公司业务发展节奏同频共振,为公司战略落地提供坚实人力保障。
  1. 体系建设与优化:主导构建和持续完善公司人力资源管理体系,精心制定、优化并严格监督各项人力资源管理制度、流程及政策。包括但不限于优化招聘流程,打造高效人才选拔机制;完善培训体系,助力员工技能提升;设计科学绩效考核制度,激发员工潜能;制定合理薪酬福利方案,提升员工满意度,全方位提升公司人力资源管理的规范化与高效化水平。
  1. 人才招聘与选拔:根据公司业务拓展需求及人员编制,统筹协调各部门人才招聘工作。制定详实招聘计划,积极拓展多元招聘渠道,高效组织招聘活动。运用专业面试技巧和科学评估方法,精准筛选、面试和评估候选人,为公司引入德才兼备的优秀人才,满足公司快速发展的人力需求。
  1. 人才培养与发展:牵头公司人才培养与发展体系建设,量身定制员工培训计划和个性化职业发展规划。组织开展丰富多样的内部培训和外部培训课程,涵盖专业技能、领导力提升等多个领域,全面提升员工专业素养和综合能力。着力打造人才梯队,为公司长远发展储备核心人才。
  1. 绩效管理与提升:负责搭建科学合理的绩效考核指标体系和客观公正的评价方法,有序组织实施绩效考核工作。定期开展绩效评估与反馈面谈,为员工薪酬调整、晋升、奖励等提供有力依据。通过针对性绩效改进措施,持续提升员工和团队整体绩效水平。
  1. 薪酬福利管理:精心设计和完善公司薪酬福利体系,深入开展薪酬市场调研,确保公司薪酬福利在市场中兼具竞争力与公平性,同时有效控制人力成本。负责员工薪酬核算、精准发放及福利管理工作,妥善处理员工薪酬福利相关问题与投诉,维护员工切身利益。
  1. 员工关系管理:搭建良好的员工沟通机制,及时洞察员工思想动态和实际需求,有效协调解决员工之间的矛盾纠纷。妥善处理劳动争议和法律事务,严格维护公司和员工的合法权益,营造和谐、稳定、积极向上的工作氛围。
  1. 数据驱动决策:深入分析公司人力资源数据,挖掘数据背后的价值,为公司管理层提供具有前瞻性和实操性的人力资源决策支持与建议。内容包括人员配置优化方案、人力成本控制策略、人才发展战略规划等,助力公司实现战略目标。
  1. 企业文化建设:积极推动公司企业文化建设,策划并组织各类丰富多彩的文化活动,广泛传播公司核心价值观和优秀企业文化,增强员工对公司的认同感、归属感和凝聚力。
任职要求
  1. 学历与专业:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑,具备扎实的专业知识基础。
  1. 工作经验:拥有 5 年以上人力资源管理工作经验,其中至少 2 年以上主管及以上管理经验,对人力资源六大模块的运作有深入理解和丰富实践经验。
  1. 法律知识:熟悉国家和地方劳动法律法规,具备丰富的劳动纠纷处理经验和法律事务应对能力,能够有效规避法律风险。
  1. 沟通协作:具备出色的沟通协调能力、卓越的组织管理能力和良好的团队合作精神,能够与不同层级员工和外部机构进行高效沟通与合作。
  1. 问题解决:具备敏锐的问题分析能力和强大的问题解决能力,能够独立应对复杂的人力资源管理难题,提出切实可行的解决方案。
  1. 技能要求:具备优秀的文字表达能力和数据处理能力,熟练掌握办公软件和各类人力资源管理相关工具,如招聘管理系统、绩效管理软件等。
  1. 学习创新:具有强烈的学习意愿和创新意识,能够快速适应公司发展和市场变化,积极推动人力资源管理理念和方法的创新与优化。
  1. 职业操守:秉持良好的职业道德和职业操守,工作严谨细致、认真负责,严格保守公司商业机密和员工个人信息。
    岗位福利
    1. 竞争力薪酬:提供具有竞争力的薪酬待遇,具体薪资面议,确保您的付出得到丰厚回报。
    1. 全面社保福利:完善的社保福利体系,除常规五险一金外,还包含补充保险、意外险,全方位守护您和家人的健康。
    1. 成长发展机遇:提供定期培训课程与晋升机会,鼓励员工追求个人发展,实现自我价值。
    1. 贴心健康关怀:为员工提供年度体检,同时关爱员工家人,提供父母体检福利,以及陪同父母看病的带薪假期。
    1. 丰富员工活动:组织丰富多彩的员工活动,营造积极向上的文化氛围,增强员工归属感 。

工作地点

呼和浩特清水河县内蒙古蒙能环保科技有限公司

职位发布者

刘女士/HR

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公司Logo呼和浩特市联合鼎盛固体废物处理有限公司
呼和浩特市联合鼎盛固体废物处理有限公司(以下简称:联合鼎盛),联合鼎盛始终秉承“永续发展、环保为先、安全第一、高效服务”的经营方针,秉承“诚信,守信,高效”的服务宗旨。经营范围包括危险废物经营;道路危险货物运输;道路货物运输(不含危险货物);再生资源回收(除生产性废旧金属);再生资源销售;生产性废旧金属回收;再生资源加工;新能源汽车废旧动力蓄电池回收及梯次利用(不含危险废物经营);固体废物治理;资源再生利用技术研发;碳减排、碳转化、碳捕捉、碳封存技术研发;农林废物资源化无害化利用技术研发;化工产品销售(不含许可类化工产品);金属结构销售;金属材料销售;塑料制品销售;环境保护专用设备销售;环境监测专用仪器仪表销售;资源循环利用服务技术咨询;环保咨询服务;农作物秸秆处理及加工利用服务;普通货物仓储服务(不含危险化学品等需许可审批的项目);租赁服务(不含许可类租赁服务)公司位于内蒙古和林格尔经济开发区(原盛乐经济园区)东边界往东1km处,本公司承担着呼和浩特市及周边城市的工业危险废物收集、运输、综合利用、安全中转的服务,是环保管家,小微企业的好帮手,产废单位、处置单位、运输单位的桥梁。现服务的跨国企业、国有企业、事业,机关单位以及民营企业约400多家,处置合作单位逐年增加,实现了多渠道,快速,安全处理。本公司致力于推动垃圾分类和再生资源回收以及节能环保产品的开发的环保企业。为响应国家政策,推行垃圾分类,从而使垃圾减量,实现废旧资源回收利用最大化,在学校和社区、企事业长期开展节约资源、保护环境的宣传活动,为生态平衡、环境保护、资源合理利用奉献出了应有的力量,公司目前拥有大量的货源和客户资源,在北方建成了一流、强大的销售网络体系。本公司始终坚持废物处理的“减量化、资源化、无害化”原则,走以科学技术带动环保产业发展的路子,取得较好的社会效益、环境效益和经济效益,以改善和维护呼和浩特市期周边城市的环境质量为已任,开创了一条适合当地实际的“以废治废、变废为宝、综合利用、安全处置”的发展道路。多次得到自治区、呼和浩特环保部门的表扬和肯定,同时被中共和林格尔县委员会和林格尔县人民政府评为环境保护工作“先进集体”。
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