【不是電銷,也不需陌拜,不硬性考核業(yè)績】
要求:
1、年齡25-45歲, 大專及以上學歷
2、有售后服務工作經驗優(yōu)先;
3、執(zhí)行力較強,有良好服務意識。
崗位職責:
1、對公司下發(fā)的區(qū)域客戶進行統(tǒng)一管理、維護、服務,建立良好的服務關系,提升公司的服務品質;
2、對公司下發(fā)的區(qū)域客戶定期進行回訪,協(xié)助客戶解決保單問題(如續(xù)保、理賠、保全等);
3、協(xié)助客戶完成售后服務工作內容,確??蛻魴嘁娌皇軗p失。
4、邀約老客戶到公司參加活動,交給上級經理進行保單二次開發(fā)。
上班時間:每周5.5天(周休1.5天)
晉升機制公開透明,每三個月有一次晉升提薪機會!
福利:商業(yè)保險、養(yǎng)老金、定期下午茶、團康活動等。
符合條件人員:享受人才補貼,住房補貼