崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司客戶的產(chǎn)品銷售跟進(jìn)與溝通;
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部工作分配、計(jì)劃、執(zhí)行,完成各類銷售日常工作;
3、完成客戶溝通、訂單合同簽訂等工作;
4、及時(shí)收集反饋市場(chǎng)信息,對(duì)公司營(yíng)銷策略,產(chǎn)品改進(jìn),新產(chǎn)品開發(fā)等工作提出參考意見。
5、有軟件、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
任職要求:
1、大專及大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、18-30周歲;
3、善于溝通協(xié)調(diào),學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
4、熟練操作Office辦公軟件,;
5、具有軟硬件銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資福利:
1、基本工資 + 績(jī)效工資 + 項(xiàng)目獎(jiǎng)金 + 各類補(bǔ)貼 等薪酬。
2、五險(xiǎn)一金:辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)、住房公積金。
3、專業(yè)培訓(xùn):公司將根據(jù)工作及員工發(fā)展需要,定期安排員工參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),以提高員工的業(yè)務(wù)水平。
4、薪資晉升:根據(jù)工作表現(xiàn),對(duì)業(yè)績(jī)優(yōu)秀的員工薪資進(jìn)行調(diào)整。
5、節(jié)日福利:傳統(tǒng)節(jié)日公司為員工發(fā)放福利。