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有新媒體崗位招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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崗位職責(zé):
1.根據(jù)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的需求制定招聘計(jì)劃，完成發(fā)布職位，篩選簡(jiǎn)歷，邀約面試以及錄用跟進(jìn)等工作
2.負(fù)責(zé)辦理員工的入職、離職、轉(zhuǎn)正 等手續(xù)，維護(hù)好員工花名冊(cè)，人事檔案，確保信息的準(zhǔn)確及時(shí)。
3.協(xié)助完成考勤統(tǒng)計(jì)、核對(duì)，并初步處理考勤異常;協(xié)助上級(jí)進(jìn)行績(jī)效考核數(shù)據(jù)的收集與整理。
4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)固定資產(chǎn)的登記、盤點(diǎn)與管理;處理團(tuán)隊(duì)行政費(fèi)用報(bào)銷，對(duì)公付款等流程 。
5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)辦公環(huán)境、 辦公用品的日常管理與維護(hù)。
6. 完成上級(jí)交待的其他人事行政工作。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、 等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具備1年以上人事行政綜合崗位工作經(jīng)驗(yàn)
3.熟練使用Offce辦公軟件(Word, Excel, PowerPoint) ;
4.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，積極主動(dòng)，熱情開(kāi)朗，有良好的抗壓性;
5.有責(zé)任心，細(xì)心，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能高效處理繁瑣的日常事務(wù)。