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崗位職責：
1.全面負責所轄四級機構的業(yè)務發(fā)展、團隊建設、合規(guī)經營及日常管理工作。制定并落實機構年度、季度、月度業(yè)務發(fā)展規(guī)劃與預算，確保達成各項核心經營指標。
2.深入了解縣域市場特點與客戶需求，制定并執(zhí)行有效的市場開拓策略和銷售推動方案。積極開拓新客戶、維護老客戶，提升機構在當?shù)厥袌龅钠放浦扰c市場份額。
3.負責所轄四級機構銷售渠道團隊的招募、選拔、訓練與留存，制定團隊發(fā)展計劃，追蹤業(yè)務進度，輔導團隊成員提升銷售技能與業(yè)績。
4.負責機構內部日?；A管理與運營保障，協(xié)調管理機構資源，優(yōu)化工作流程，提升運營效率和服務質量；負責或指導機構職場管理、資產維護及安全管理工作。
5.嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定及公司各項規(guī)章制度，確保機構所有經營活動合法合規(guī)。建立健全機構內控機制，落實風險排查與管控措施，及時發(fā)現(xiàn)、報告并處理各類操作風險、銷售誤導風險、聲譽風險等。
6.負責機構內部團隊氛圍營造，提升員工凝聚力與歸屬感，宣導并踐行公司企業(yè)文化與核心價值觀。
7.完成上級領導交辦的其他各項工作任務。
任職要求：
1.大學本科及以上學歷。
2.保險、金融、經濟、管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。
3.具有3年以上壽險行業(yè)工作經驗，具備良好的業(yè)務拓展能力和市場敏銳度，有成功開拓縣域市場或管理基層銷售團隊的經驗者優(yōu)先，熟悉壽險公司基礎運營流程。
4.熟悉保險產品知識、銷售流程及當?shù)厥袌銮闆r，了解壽險行業(yè)相關法律法規(guī)及監(jiān)管政策，具備創(chuàng)業(yè)精神和開拓意識，能扎根縣域市場。
5.滿足監(jiān)管規(guī)定的有關任職資格條件。
6.特別優(yōu)秀者可適當放寬要求。
薪資面議。