●關(guān)于工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)、項(xiàng)目申報(bào)及高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定等相關(guān)業(yè)務(wù)推廣工作;
2、向企業(yè)提供有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略等項(xiàng)目的指導(dǎo)建議,與客戶建立良好的商業(yè)關(guān)系;
3、公司提供精準(zhǔn)客戶資料,通過電話溝通及面談合作等形式完成一對(duì)一顧問式服務(wù),過程中及時(shí)跟蹤和反饋項(xiàng)目進(jìn)度,保證項(xiàng)目順利完成。
●關(guān)于工作時(shí)間:
08:35-17:30,大小休,國(guó)家法定假日帶薪休息;
●三、福利待遇
1、基本工資+高額提成(上不封頂)+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效構(gòu)成,薪資高于同行業(yè)平均水平;
2、節(jié)日慰問:公司在女生節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)等各種重大節(jié)日禮品;
3、員工活動(dòng)每月每個(gè)團(tuán)隊(duì)均有活動(dòng)經(jīng)費(fèi)用作于團(tuán)隊(duì)建設(shè),每年一次帶薪公費(fèi)旅游活動(dòng),每月一次
4、社會(huì)保險(xiǎn):社保五險(xiǎn),意外險(xiǎn),超齡員工工傷險(xiǎn);
5、培訓(xùn)普升雙渠道晉升機(jī)制,分別為業(yè)務(wù)精英方向和管理方向:
業(yè)務(wù)精英:初級(jí)顧問一中級(jí)顧問一高級(jí)顧問
管理方向:主管一見習(xí)經(jīng)理一經(jīng)理一高級(jí)經(jīng)理一戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)
6、其他福利:?jiǎn)T工入職滿一年會(huì)享受5天帶薪年假和孝親基金最高6000元;
7、假期規(guī)定:享受國(guó)家規(guī)定的帶薪假期。
●關(guān)于任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,不限專業(yè),善于分析問題,有較好的邏輯思維;
2、積極樂觀,富有激情,敢于挑戰(zhàn)高薪;
3、在校園期間兼職經(jīng)歷豐富,有銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。