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工作內容： 1、負責派遣、外包、靈活用工等人力資源業(yè)務的營銷與推廣： 2、負責分析市場動向、特點與發(fā)展趨勢，搜集、整理有效客戶信息； 3、負責通過多種形式進行客戶意向推進； 4、負責制定銷售計劃并分解，實現銷售任務達成； 5、負責對洽談合同進行初審、組織新簽、重新簽訂，確保及時有效； 6、負責對營銷環(huán)節(jié)中的客戶關系進行管理與維護，穩(wěn)定客戶關系；拓展合作業(yè)務； 崗位要求： 1、具備基礎的營銷知識及素質，了解國家和地方的勞動人事政策、法規(guī)； 2、5年以上服務行業(yè)經驗或5年以上人力資源行業(yè)、教育行業(yè)等無形銷售經驗（有項目銷售、團隊管理經驗尤佳）； 3、具有良好的客戶維護和團隊協作能力，對市場信息敏銳。 4、具有政府及大型企業(yè)的項目招投標相關經驗 5、熱愛營銷工作，富有激情和拼搏精神，積極主動，抗壓能力、執(zhí)行力強。 6、年齡25-35歲 本科及以上學歷（優(yōu)秀的可放寬年齡） 晉升通道：營銷大客戶經理-營銷經理-大區(qū)營銷負責人（跨?。?營銷總監(jiān)

薪資構成：底薪+提成+年底13薪+業(yè)績獎金，周末及法定節(jié)假日正常休息

營銷主管綜合工資：8-15k，綜合年收入15-25w