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更新于 9月26日

派工系統(tǒng)部經(jīng)理 I MSI Dept. Manager(J17201)

面議
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

MES系統(tǒng)
崗位職責(zé):
1.主導(dǎo)半導(dǎo)體制造車間派工系統(tǒng)的規(guī)劃、部署與持續(xù)優(yōu)化,確保生產(chǎn)指令高效、精準(zhǔn)下達(dá);
2.設(shè)計(jì)并實(shí)施基于MES系統(tǒng)的派工策略與規(guī)則引擎,支持復(fù)雜產(chǎn)品混線生產(chǎn)的調(diào)度需求;
3.利用SQL等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)建模與分析,推動(dòng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)可視化,識別瓶頸并提出改進(jìn)萬案;
4.推動(dòng)OEE(設(shè)備綜合效率)提升項(xiàng)目,通過實(shí)時(shí)監(jiān)控與數(shù)據(jù)分析優(yōu)化設(shè)備利用率與生產(chǎn)效率;
5.協(xié)調(diào)IT、工藝、設(shè)備、質(zhì)量等部門資源,實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)與業(yè)務(wù)流程的深度融合;
6.管理系統(tǒng)開發(fā)與運(yùn)維團(tuán)隊(duì),保障系統(tǒng)穩(wěn)定性與可擴(kuò)展性:
7.參與智能制造轉(zhuǎn)型項(xiàng)目,探索AI算法、實(shí)時(shí)調(diào)度引擎等新技術(shù)在派工場景中的應(yīng)用;
8.制定系統(tǒng)實(shí)施路線圖與關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI),定期評估系統(tǒng)運(yùn)行效果并推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、工業(yè)工程、自動(dòng)化、電子信息等相關(guān)專業(yè);
2.10年以上制造業(yè)信息化經(jīng)驗(yàn),其中至少5年擔(dān)任系統(tǒng)負(fù)責(zé)人或團(tuán)隊(duì)管理角色;
3.精通MES系統(tǒng)架構(gòu)與實(shí)施,熟悉主流廠商
4.熟練掌握SQL語言及數(shù)據(jù)庫優(yōu)化技巧,具備復(fù)雜查詢與報(bào)表開發(fā)能力;
5.熟悉生產(chǎn)排程邏輯(APS/MPS)、作業(yè)調(diào)度算法及約束理論者優(yōu)先;
6.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效推動(dòng)跨職能協(xié)作與項(xiàng)目落地;
7.對半導(dǎo)體制造工藝有深入了解,熟悉晶圓廠 CFab
8.有成功主導(dǎo)大型MES項(xiàng)目上線或系統(tǒng)升級經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
9.致力于生產(chǎn)效率提升與OEE優(yōu)化,具備實(shí)際項(xiàng)目成果者優(yōu)先;
10.具備一定的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)意識,能夠帶領(lǐng)中型技術(shù)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。

工作地點(diǎn)

合肥蜀山區(qū)長鑫存儲(chǔ)技術(shù)有限公司

職位發(fā)布者

甘先生/招聘顧問

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長鑫存儲(chǔ)的事業(yè)開始于2016年,專業(yè)從事動(dòng)態(tài)隨機(jī)存取存儲(chǔ)芯片(DRAM)的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售,目前12英寸晶圓廠已建成投產(chǎn)。DRAM產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于移動(dòng)終端、電腦、服務(wù)器、虛擬現(xiàn)實(shí)和物聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域,市場需求巨大并持續(xù)增長。公司自成立以來,以技術(shù)為核心,加強(qiáng)管理體系的建設(shè),利用專用研發(fā)線快速迭代研發(fā),同時(shí)結(jié)合先進(jìn)設(shè)備大幅度改進(jìn)工藝,開發(fā)出技術(shù)體系。長鑫存儲(chǔ)將憑借值得信賴的產(chǎn)品和服務(wù)滿足不斷增長的市場需求,致力于成為技術(shù)領(lǐng)先與商業(yè)成功的半導(dǎo)體存儲(chǔ)公司,以存儲(chǔ)科技賦能信息社會(huì),改善人類生活。公司尤其重視人才,國際化的管理平臺制定了一系列人才激勵(lì)機(jī)制,為員工提供完善的培養(yǎng)及快速晉升通道,以及具有市場競爭力的薪酬福利待遇:股權(quán)激勵(lì)、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、駐廠醫(yī)療服務(wù)、提供員工宿舍、租房津貼、購房補(bǔ)貼、城際交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)及工作餐、覆蓋市區(qū)的通勤車、年度員工體檢、節(jié)假日禮品禮金、豐富的員工活動(dòng)以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、新人培訓(xùn)、和業(yè)內(nèi)專家共同工作。公司聲明:長鑫存儲(chǔ)技術(shù)有限公司始終遵循國家、地方政府及行業(yè)通用規(guī)則執(zhí)行招聘、錄用及員工晉升。我們致力于以平等、公平為原則,對待每一位求職者及員工,絕不因國籍、殘疾、懷孕、相貌、信仰、政治立場、團(tuán)體背景、婚姻狀況等任何原因做出歧視性決定或行為。同時(shí),長鑫堅(jiān)決禁止使用童工,也絕不向求職者收取任何招聘或其他非法費(fèi)用。
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