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更新于 9月7日
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車規(guī)體系專家 (J17483)

面議
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系AECQ
崗位職責(zé):
1、車規(guī)體系建立、維護(hù)與優(yōu)化：
a)指導(dǎo)并深度參與建立、實施、維護(hù)并持續(xù)優(yōu)化質(zhì)量管理流程，確保其有效運行并滿足客戶（主機(jī)廠/Tier 1客戶）及法規(guī)要求；
b)主導(dǎo)或參與內(nèi)部審核、管理評審，推動問題的系統(tǒng)性整改和車規(guī)體系成熟度的提升；
2、作為車規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和體系專家，推進(jìn)VDA 6.3, AEC-Q100, ZVEI等標(biāo)準(zhǔn)的深度應(yīng)用：
a)深度理解并指導(dǎo)落實VDA 6.3過程審核，特別是針對供應(yīng)商（P2-P4）和內(nèi)部生產(chǎn)過程（P5-P7）；
b)指導(dǎo)內(nèi)部團(tuán)隊（研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量）理解并滿足VDA 6.3的要求，特別是在新產(chǎn)品開發(fā)（PEP）和量產(chǎn)過程控制方面；
c)分析VDA 6.3審核結(jié)果（如烏龜圖、過程要素評級），制定整改措施并跟蹤驗證；
3、參與車規(guī)產(chǎn)品項目中的質(zhì)量策劃活動，確保車規(guī)要求（功能安全、可靠性、過程能力）被充分考慮和滿足。
4、ZVEI標(biāo)準(zhǔn)及零缺陷方法論專家：
a)深入理解并推動ZVEI倡導(dǎo)的零缺陷理念和方法論（如質(zhì)量在源頭的思想）；
b)以ZVEI標(biāo)準(zhǔn)推動變更管理流程和系統(tǒng)的優(yōu)化；
c)應(yīng)用ZVEI推薦的預(yù)防性質(zhì)量工具和方法（如FMEA的深度應(yīng)用、穩(wěn)健設(shè)計、防錯技術(shù)、統(tǒng)計過程控制SPC的強化應(yīng)用）于產(chǎn)品開發(fā)和制造過程；
d)推動構(gòu)建“零缺陷文化”，減少缺陷逃逸，提升產(chǎn)品一次合格率；
5、了解車規(guī)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)（優(yōu)先條件），了解AEC-Q相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求及認(rèn)證流程（如AECQ-100，AECQ-004等）。
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷；
2、電子工程、微電子、材料科學(xué)、機(jī)械工程、自動化、質(zhì)量管理或相關(guān)理工科專業(yè)；
3、IATF6949/VDA6.3/ZVEI/AIAG6大工具/QC工具/8D等；
4、5-8年以上汽車電子行業(yè)或半導(dǎo)體行業(yè)質(zhì)量、可靠性、產(chǎn)品工程或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗；
5、具有豐富的VDA 6.3過程審核實戰(zhàn)經(jīng)驗；
6、有應(yīng)用ZVEI零缺陷方法論或類似理念的經(jīng)驗；
7、有直接應(yīng)對德系/歐系主機(jī)廠或Tier 1客戶審核的經(jīng)驗；
8、有理解和應(yīng)用AEC-Q100標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)驗者優(yōu)先；
9、IATF16949審核員資質(zhì)（必須），QMC注冊VDA 6.3審核員優(yōu)先，六西格瑪（黑帶優(yōu)先）。

工作地點

合肥蜀山區(qū)長鑫存儲技術(shù)有限公司

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長鑫存儲的事業(yè)開始于2016年，專業(yè)從事動態(tài)隨機(jī)存取存儲芯片(DRAM)的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，目前12英寸晶圓廠已建成投產(chǎn)。DRAM產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于移動終端、電腦、服務(wù)器、虛擬現(xiàn)實和物聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域，市場需求巨大并持續(xù)增長。公司自成立以來，以技術(shù)為核心，加強管理體系的建設(shè)，利用專用研發(fā)線快速迭代研發(fā)，同時結(jié)合先進(jìn)設(shè)備大幅度改進(jìn)工藝，開發(fā)出技術(shù)體系。長鑫存儲將憑借值得信賴的產(chǎn)品和服務(wù)滿足不斷增長的市場需求，致力于成為技術(shù)領(lǐng)先與商業(yè)成功的半導(dǎo)體存儲公司，以存儲科技賦能信息社會，改善人類生活。公司尤其重視人才，國際化的管理平臺制定了一系列人才激勵機(jī)制，為員工提供完善的培養(yǎng)及快速晉升通道，以及具有市場競爭力的薪酬福利待遇：股權(quán)激勵、五險一金、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、駐廠醫(yī)療服務(wù)、提供員工宿舍、租房津貼、購房補貼、城際交通補貼、餐補及工作餐、覆蓋市區(qū)的通勤車、年度員工體檢、節(jié)假日禮品禮金、豐富的員工活動以及團(tuán)隊建設(shè)活動、新人培訓(xùn)、和業(yè)內(nèi)專家共同工作。公司聲明：長鑫存儲技術(shù)有限公司始終遵循國家、地方政府及行業(yè)通用規(guī)則執(zhí)行招聘、錄用及員工晉升。我們致力于以平等、公平為原則,對待每一位求職者及員工，絕不因國籍、殘疾、懷孕、相貌、信仰、政治立場、團(tuán)體背景、婚姻狀況等任何原因做出歧視性決定或行為。同時，長鑫堅決禁止使用童工，也絕不向求職者收取任何招聘或其他非法費用。
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