崗位職責:
1、 全面負責公司內(nèi)外部的人才招聘工作,發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳;
2、 根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計劃;
3、 搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,電話、微信、短信等多種方式進行面試邀約;
【任職要求】
1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷,有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、有人力資源招聘的實務操作經(jīng)驗,熟悉國家相關法律法規(guī);
3、性格溫和、有耐心、積極主動,為人正直,忠誠守信,工作嚴謹,具有很好的語言文字表達能力;
4、熟練使用辦公軟件。
福利待遇:
1.周末雙休,節(jié)假日正常休息
2.全勤獎、餐補話費補助等