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崗位職責(zé):

1. 熟悉運用多種招聘渠道，主流招聘平臺、社交媒體招聘及行業(yè)社群等進(jìn)行所需人員招募；
2. 熟悉各崗位人才畫像，進(jìn)行相對應(yīng)的簡歷篩選、邀約面試及初面；
3. 協(xié)調(diào)并安排部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行專業(yè)面試，收集面試反饋，推動招聘進(jìn)程；
4. 維護招聘數(shù)據(jù)，定期生成招聘報告，并進(jìn)行匯報，基于數(shù)據(jù)提出優(yōu)化建議；
5. 協(xié)助員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)及檔案管理、員工關(guān)系等日常事務(wù)性工作。
崗位要求:
1. 人力資源或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，有至少2年以上員工招聘經(jīng)驗；
2.有民營醫(yī)院、醫(yī)療機構(gòu)、生物制藥或大健康行業(yè)銷售/客服等崗位招聘經(jīng)驗優(yōu)先；
3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神
4. 熟練使用辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力
上班時間：8：00-11：30 ，13：00-17：30
薪資福利：薪資具體面談、三餐免費、月休4天（調(diào)休）+法定假期