崗位職責(zé):
1、熟悉公司業(yè)務(wù),開(kāi)展部門工作;
2、了解核電行業(yè)與合作方需求并與之溝通;
3、作為初審篩選簡(jiǎn)歷并與求職者溝通;
4、與項(xiàng)目接口人聯(lián)系并確定面試人員;
5、安排面試、走入職流程、簽訂勞動(dòng)合同、談薪酬福利;
6、文件整理、表格制作等等。
任職要求:
1、有較強(qiáng)的溝通交流表達(dá)能力、執(zhí)行能力強(qiáng);
2、大專以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)或有人事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、熟練office軟件,比如word、Excel等;
4、了解基本的勞動(dòng)法與人力資源知識(shí);
5、優(yōu)秀應(yīng)屆生可考慮。
職位福利:節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、帶薪年假、定期體檢、員工旅游