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【崗位職責】
1、營銷活動策劃與執(zhí)行
負責線上+線下整合營銷活動的策劃、統(tǒng)籌及落地執(zhí)行，圍繞品牌推廣、用戶增長、拉新引流、用戶促活等目標，制定創(chuàng)新營銷方案。 結(jié)合市場趨勢及業(yè)務需求，策劃有吸引力的活動主題，設計互動機制，并制定詳細的用戶參與規(guī)則及激勵方案。預測活動可能面臨的風險，制定應對策略，確保活動順利開展。
2、活動流程設計與資源協(xié)調(diào)
規(guī)劃活動全流程，包括推廣期、執(zhí)行期、復盤期，明確各環(huán)節(jié)時間節(jié)點及責任人，確保高效落地。協(xié)調(diào)公司內(nèi)部市場、產(chǎn)品、運營、銷售等團隊，并整合外部資源（如渠道、媒體、合作方），推動跨部門高效協(xié)作，實現(xiàn)活動最大化效果。
3、 物料策劃與創(chuàng)意內(nèi)容輸出
負責線上宣傳素材（如海報、短視頻、H5頁面等）與線下宣傳物料（如展架、手冊、禮品等）的策劃，協(xié)同設計團隊產(chǎn)出高質(zhì)量創(chuàng)意內(nèi)容，確保品牌一致性。
4、活動數(shù)據(jù)監(jiān)測與優(yōu)化
通過數(shù)據(jù)分析活動的各項核心指標（如流量、轉(zhuǎn)化率、用戶留存等），評估活動效果，制定優(yōu)化策略，并在活動過程中進行動態(tài)調(diào)整，提高ROI。持續(xù)沉淀活動策劃方法論，優(yōu)化活動SOP，實現(xiàn)高效復用。
5、活動復盤與迭代
統(tǒng)籌活動后復盤，定期組織復盤會議，總結(jié)活動數(shù)據(jù)、用戶反饋、執(zhí)行問題，優(yōu)化后續(xù)鏈路。形成標準化復盤報告，為未來活動提供經(jīng)驗支撐。

【任職要求】
1、3年以上線上+線下營銷活動策劃經(jīng)驗，有品牌營銷、用戶增長、私域運營、地推活動等成功案例者優(yōu)先（非大健康行業(yè)經(jīng)驗勿投）。
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷玩法，具備活動策劃、執(zhí)行、復盤的完整經(jīng)驗，能獨立完成從0到1的活動落地。
3、具備優(yōu)秀的創(chuàng)意策劃能力，能結(jié)合品牌調(diào)性與市場趨勢，制定有吸引力的營銷玩法。
4、數(shù)據(jù)驅(qū)動決策，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能通過用戶行為分析、市場調(diào)研等方式優(yōu)化活動策略。
5、優(yōu)秀的項目管理能力，能高效推進多方協(xié)作，并靈活應對突發(fā)問題。
6、具備較強的溝通能力、資源整合能力及抗壓能力，能適應快節(jié)奏、多任務的工作環(huán)境。