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崗位職責：
1.負責公司質(zhì)量管理體系的建立、維護、持續(xù)改進工作結(jié)果，擬定公司質(zhì)量方針，創(chuàng)建公司質(zhì)量文化 ；
3.負責公司質(zhì)量管理體系的策劃導入，組織對管理體系運行過程進行監(jiān)視和測量，開展管理體系審核和管理評審活動 ，策劃內(nèi)部制造過程審核及分層審核工作，持續(xù)完善質(zhì)量管理標準、流程，建立健全各級制度；
4.負責公司質(zhì)量目標及質(zhì)量成本的統(tǒng)籌管理，策劃制定公司質(zhì)量目標，組織各層級目標分解及計劃實施 ；
5.監(jiān)督、檢查并定期評價質(zhì)量目標完成情況，組織制定對策，創(chuàng)建公司質(zhì)量成本管理方法，統(tǒng)籌策劃質(zhì)量成本目標 ，定期組織質(zhì)量成本的日常統(tǒng)計、分析、改進結(jié)果的確認和輸出；
6.負責公司質(zhì)量責任的創(chuàng)建、落實及宣傳、培訓、教育 工作結(jié)果 ；
7.建立公司級質(zhì)量責任制度并推進分層級管理，擬定公司質(zhì)量激勵制度并組織實施；
8.根據(jù)全面質(zhì)量管理工作需要，策劃開展公司內(nèi)的質(zhì)量知識、工具方法培訓、質(zhì)量月等質(zhì)量教育專題活動，提升全員質(zhì)量意識，營造質(zhì)量氛圍。
任職要求：
1．統(tǒng)招本科及以上學歷，質(zhì)量工程相關專業(yè)優(yōu)先；
2. 5年以上企業(yè) QA 管理經(jīng)驗，3年及以上體系文件編制、修訂經(jīng)驗；
3．熟悉掌握相關質(zhì)量管理體系標準和相關法規(guī)，主導推進過相關體系IATF16949、VDA6.3等體系，能夠獨立進行質(zhì)量體系的審核和評估；
4．熟悉5大管理手法，新老7大工具、8D或歸零等質(zhì)量方法，可以完成質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、度量、分析等工作；
5．認真負責、嚴謹細致，有較強的分析解決問題能力，良好的團隊合作和溝通能力，較強的組織協(xié)調(diào)能力；
6．生產(chǎn)制造企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)歷優(yōu)先。