1、參與公司的銷(xiāo)售戰(zhàn)略,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略的制定,執(zhí)行公司營(yíng)銷(xiāo)策略并對(duì)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓進(jìn)行策劃;
2、建立順暢的客戶(hù)溝通渠道,主持業(yè)務(wù)談判及成交,創(chuàng)建長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶(hù)關(guān)系;
3、銷(xiāo)售人才儲(chǔ)備培養(yǎng)和選拔,并對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行全面考核;提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶(hù)反饋方面的準(zhǔn)確信息,為公司制定銷(xiāo)售策略及營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃提供支持;
4、監(jiān)控主要市場(chǎng)活動(dòng)的投入產(chǎn)出情況,對(duì)所轄區(qū)域的銷(xiāo)售資源及費(fèi)用合理分配;
5、良好的基層工作心態(tài),熟悉市場(chǎng)經(jīng)理、業(yè)務(wù)主管的工作流程和客戶(hù)網(wǎng)絡(luò),出現(xiàn)市場(chǎng)真空時(shí),有責(zé)任并有能力暫代任其職務(wù)。
6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)業(yè)績(jī),有團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力,有創(chuàng)業(yè)者心態(tài)。
任職要求:
1、3年以上相關(guān)渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),5年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn);
2、市場(chǎng)策劃,團(tuán)隊(duì)建設(shè),銷(xiāo)售管理等綜合能力強(qiáng);
3、有快消品、飲料行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲渠道和通路渠道。