1.30歲-36歲,哈爾濱本地人(不含周邊五縣);有3年以上零售類小規(guī)模企業(yè)內(nèi)賬會計主管崗位工作經(jīng)驗,企業(yè)類型要求服飾類、運動器材類或連鎖門店;
2.大專及以上學(xué)歷,財會相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有會計中級資格證;
3.對財務(wù)賬套、財務(wù)報表及經(jīng)營分析熟練,能夠獨立完成財務(wù)帳套;
4.對商品進銷存流程熟悉并實際參與過實體商品盤點工作,能夠獨立完成每月進銷存核對、及時入賬并確保其準(zhǔn)確性;
5.能夠獨立完成商品成本核算并確保其準(zhǔn)確性;
6.熟悉費用科目的劃分、費用的歸屬、費用的分?jǐn)偟?,能獨立完成審批并監(jiān)管費用申請,能給出費用預(yù)算的合理化管控;
7.熟悉公司廢、立的辦理;
8.熟悉員工保險增減員操作流程并能獨立完成保險年檢;
9.熟悉國家對各類型企業(yè)各項稅收政策并能根據(jù)公司經(jīng)營需要給公司提出合理化建議;
10.能夠獨立完成每月的財務(wù)報表及管理報表,確保各門店費用、商品成本、銀行現(xiàn)金流量(流水、費用、貨款、借款還款、利息、稅等)、利潤表的準(zhǔn)確性及合理性;
11.熟悉賬目往來及財務(wù)制度有一定了解并能獨立完善財務(wù)制度;
12.負(fù)責(zé)各店面大盤的統(tǒng)籌、監(jiān)盤復(fù)盤、盤點報告相關(guān)全面工作,保證賬實相符;
13.負(fù)責(zé)與投資方財務(wù)、審計的對接工作并按要求提供財務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)及報表;
14.負(fù)責(zé)與外賬對接,保持良好溝通,保證公司內(nèi)外賬銜接;
15.100%完成領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時性工作并及時反饋工作結(jié)果;
16.對財務(wù)崗位有良好的職業(yè)操守,工作態(tài)度認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、專業(yè)、準(zhǔn)確;
薪資待遇:
1.工資:4500-6000;
2.雙休,法休;
3.五險;
4.出勤日餐補;
5. 工作滿一年后帶薪年假。