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一、學(xué)歷要求
公共關(guān)系、漢語言文學(xué)、法律、新聞等相關(guān)專業(yè)，本科
以上學(xué)歷。
二、經(jīng)歷要求
年齡在35——45歲，中共黨員，具有5年以上企事業(yè)單位黨建工作、行政管理、人力資源、市場營銷經(jīng)歷。
三、能力要求
1、擔(dān)任過行政管理部門主要負(fù)責(zé)人，或副職
2、熟悉行政、人事管理規(guī)范要求、內(nèi)容、程序，并人力資源師二級及以上資格證書；
3、了解公文、應(yīng)用文文種和寫作要求，并具有較強(qiáng)的擬寫能力
4、能夠制定行政、人事管理相關(guān)制度；
5、具有市場營銷閱歷和經(jīng)驗(yàn)，且有良好業(yè)績
四、品德要求
遵紀(jì)守法、品行端正、尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、勤學(xué)上進(jìn)、關(guān)愛環(huán)境、樂于公益。
五、職能職責(zé)
1、負(fù)責(zé)學(xué)會內(nèi)部、行業(yè)主管部門省民政與科協(xié)、學(xué)會協(xié)會等合作機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)。
2、負(fù)責(zé)綜合行政管理部運(yùn)行、周例會組織、人力資源，以及日常工作周總結(jié)安排、考勤、請銷假、外出等管理
3、負(fù)責(zé)學(xué)會運(yùn)行相關(guān)公文擬草，包括年度總結(jié)與安排、講話稿、會議通知、會議紀(jì)要；對外各類文書的擬草；
4、負(fù)責(zé)學(xué)會往來文件、信件處理；
5、負(fù)責(zé)學(xué)會內(nèi)部公文，及相關(guān)文書材料的審核；
6、負(fù)責(zé)學(xué)會建設(shè)運(yùn)行各類規(guī)章制度、管理辦法制度擬草與修訂；
7、負(fù)責(zé)、學(xué)會會員代表大會、理事會、常務(wù)理事會、執(zhí)行機(jī)構(gòu)其內(nèi)部和相互之間運(yùn)行機(jī)制建設(shè)，相應(yīng)。
8、負(fù)責(zé)監(jiān)督出納建立財(cái)務(wù)管理制度，工資核算、獎勵經(jīng)費(fèi)發(fā)放、固定資產(chǎn)管理。
六、晉升通道
負(fù)責(zé)人—秘書長助理—副秘書長-秘書長
七、綜合收入
1、薪酬：基礎(chǔ)工資+崗位津貼+績效工資（經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收、開拓發(fā)展、重要創(chuàng)建）+各類補(bǔ)貼；
2、節(jié)日費(fèi)：春節(jié)、婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、生日；
3、五險(xiǎn)一金（公積金為工資的8%）；
八、福利待遇
1、五險(xiǎn)一金（公積金為工資的8%）；
2、績效獎金（完成下達(dá)的創(chuàng)收目標(biāo)任務(wù)、榮獲重要榮譽(yù)）；
3、創(chuàng)收獎勵（學(xué)會資源：超過目標(biāo)任務(wù)部分10%，含稅；個人資源：超過目標(biāo)任務(wù)部分15%，含稅；）；
4、交通補(bǔ)助；午餐補(bǔ)助；通訊補(bǔ)助
5、福利：周末雙休；定期體檢（入職一年以上，800—1200/人）、帶薪年假（集中春節(jié)休假）