職位描述
集裝箱運輸道路運輸有相關(guān)經(jīng)驗
洽洽電商需求物流專員：短期工
崗位職責
電商云倉日常調(diào)撥管理
1.負責電商云倉貨物的日常進出庫調(diào)度與協(xié)調(diào)
2.優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)效率，確保貨物及時準確地完成調(diào)撥
3.協(xié)調(diào)倉儲與配送環(huán)節(jié)，保障物流鏈路順暢
庫存監(jiān)控與預(yù)警
1.實施庫存日常監(jiān)控，定期進行庫存盤點與數(shù)據(jù)核對
2.建立庫存預(yù)警機制，及時發(fā)現(xiàn)并處理庫存異常情況
3.維護庫存管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)，確保賬實一致
崗位職責
電商云倉日常調(diào)撥管理
1.負責電商云倉貨物的日常進出庫調(diào)度與協(xié)調(diào)
2.優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)效率，確保貨物及時準確地完成調(diào)撥
3.協(xié)調(diào)倉儲與配送環(huán)節(jié)，保障物流鏈路順暢
庫存監(jiān)控與預(yù)警
1.實施庫存日常監(jiān)控，定期進行庫存盤點與數(shù)據(jù)核對
2.建立庫存預(yù)警機制，及時發(fā)現(xiàn)并處理庫存異常情況
3.維護庫存管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)，確保賬實一致
云倉日常運營管理
1.負責云倉日常運營流程的執(zhí)行與優(yōu)化
2.協(xié)調(diào)倉儲團隊完成日常作業(yè)，確保操作規(guī)范
3.參與制定并執(zhí)行倉儲管理制度與標準操作流程
1.負責云倉日常運營流程的執(zhí)行與優(yōu)化
2.協(xié)調(diào)倉儲團隊完成日常作業(yè)，確保操作規(guī)范
3.參與制定并執(zhí)行倉儲管理制度與標準操作流程
任職要求
1.專業(yè)背景：大專以上學(xué)歷，物流管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.工作經(jīng)驗：具有電商倉儲或物流相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
1.專業(yè)背景：大專以上學(xué)歷，物流管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.工作經(jīng)驗：具有電商倉儲或物流相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
3. 30歲內(nèi)，男女不限。
4.工期做到2026年2月 10號左右
【工作時間】：9-6點，單休
技能要求：
1.具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理能力，能夠分析庫存數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化建議
2.熟練掌握 Office 辦公軟件（Word、Excel、PPT 等）
個人素質(zhì)：
1.具備較強的抗壓能力，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境
2.擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神
3.工作細致嚴謹，責任心強，具備解決問題的能力
1.具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理能力，能夠分析庫存數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化建議
2.熟練掌握 Office 辦公軟件（Word、Excel、PPT 等）
個人素質(zhì)：
1.具備較強的抗壓能力，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境
2.擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神
3.工作細致嚴謹，責任心強，具備解決問題的能力
工作地點
合肥蜀山區(qū)洽洽食品股份有限公司1307
入職公司信息
- 入職公司: 合肥洽洽味樂園電子商務(wù)有限公司
- 公司地址: 合肥蜀山區(qū)安徽省合肥市蜀山區(qū)蓮花路1307恰恰樂園電子商務(wù)公司
- 公司人數(shù): 100-299人
認證資質(zhì)
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可認證
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
張女士/人事主管
昨日活躍立即溝通
安徽信業(yè)達服務(wù)外包有限公司安徽信業(yè)達服務(wù)外包有限公司自2016年成立以來，始終堅持“以信為本，專業(yè)用心，忠于客戶，服務(wù)社會”的服務(wù)宗旨，致力于成為“人力資源管理專業(yè)技術(shù)領(lǐng)先、人力資源服務(wù)意識領(lǐng)先、擁有強大招聘能力團隊的人力資源服務(wù)供應(yīng)商”。經(jīng)過多年來的發(fā)展與創(chuàng)新，已建立起一條集人才“開發(fā)—配置—管理”為一體的人力資源產(chǎn)業(yè)服務(wù)鏈。根據(jù)各企、事業(yè)單位用工需求，以“科學(xué)化經(jīng)營、市場化運作、規(guī)范化管理、法制化運行”為經(jīng)營方針，為企業(yè)提供專業(yè)的“勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、生產(chǎn)線外包、商務(wù)代理、人事代理、人力資源供應(yīng)”等人力資源服務(wù)。為滿足廣大企業(yè)的用工需求，我們采取靈活多樣的合作模式，已與國內(nèi)多家知名企業(yè)建立勞務(wù)合作關(guān)系，積累了豐富的管理與服務(wù)經(jīng)驗。同時在各大用工單位豐富的企業(yè)文化和先進的管理理念的熏陶下，促進我們公司對人力資源服務(wù)模式進一步的升華。作為人力資源服務(wù)行業(yè)的繼承者和革新者，信業(yè)達公司始終以“不斷優(yōu)化自己的專業(yè)服務(wù)水平和人力資源用工解決方案，為客戶創(chuàng)造更多價值，并開拓出人力資源服務(wù)領(lǐng)域的新天地?！毙艠I(yè)達公司2016年立足于合肥成立安徽信業(yè)達服務(wù)外包有限公司，憑借公司強大的人力資源整合能力，為各大高新科技類企業(yè)輸送豐富多樣的專業(yè)人才，并為企業(yè)用工需求提供最佳的人力資源解決方案。
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