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崗位職責：
1、協(xié)助經(jīng)理辦完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作；
2、負責相關材料收集、檔案管理、文書起草、相關報表的統(tǒng)計匯總；
3、負責項目人員的招聘面試、離職面談，入職、離職手續(xù)辦理；
4、負責項目人事檔案管理及數(shù)據(jù)更新,辦理和更新勞動合同;
5、負責項目人員考勤數(shù)據(jù)申報；
6、負責定期開展項目員工活動。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限；
2、2年以上同等崗位工作經(jīng)驗，物業(yè)行業(yè)或大型企業(yè)背景優(yōu)先；
3、熟悉人力資源管理各項實務操作，熟悉國家相關勞動人事法規(guī)政策，掌握兩個以上模塊的工作；
4、熟練操作計算機以及常用辦公軟件；
5、具備較好的表達、溝通、組織、協(xié)調能力和時間管理能力及親和力，適應性及承受力強。