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一、工作內(nèi)容
1.負責(zé)店面的整體運營管理。
2.負責(zé)管理茶樓的物料、賬目、降低各項成本，跟進門店的的營業(yè)情況并做出調(diào)整，做好銷售計劃和穩(wěn)步開拓市場。
3.提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，確保顧客滿意度，保證茶飲和餐飲品質(zhì)和服務(wù)水平。
4.及時向上級反饋重要事情的進度，按上級要求完成任務(wù)。
5.負責(zé)員工的培訓(xùn)，如禮儀、茶知識、銷售及技巧。
二、任職要求：
1.有三年以上茶樓會所運營管理經(jīng)驗。
2.能承受銷售壓力，熟悉店面運營、銷售方案。
3．具備良好的團隊管理能力和服務(wù)意識；
4．能夠吃苦耐勞，具有較強的責(zé)任心；
5. 形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準。
三、崗位福利：
1.五險。
2.底薪+績效+提成。