職位描述
中級(jí)人力資源管理師績(jī)效管理薪酬福利招聘石油/石化
1、制度建設(shè):負(fù)責(zé)對(duì)公司的現(xiàn)狀及各部門(mén)各職位進(jìn)行工作分析，根據(jù)企業(yè)實(shí)際發(fā)展情況，編寫(xiě)相關(guān)制度并執(zhí)行落地;
2、招聘體系:負(fù)責(zé)公司各崗位的招聘工作，從招聘平臺(tái)篩選合適的求職者簡(jiǎn)歷，進(jìn)行面試、跟進(jìn)。
3、培訓(xùn)體系:通過(guò)業(yè)務(wù)部門(mén)工作分析，建立不同職位員工培訓(xùn)需求。
4、薪酬績(jī)效:負(fù)責(zé)對(duì)公司現(xiàn)有的績(jī)效狀況進(jìn)行分析，完善企業(yè)薪酬績(jī)效實(shí)施方案，制作公司人員績(jī)效、工資。
5、人才建設(shè):負(fù)責(zé)員工晉升管理，推行人才梯隊(duì)的建設(shè)過(guò)程。
6、人事檔案管理:負(fù)責(zé)公司檔案管理，及時(shí)收集員工、各類(lèi)檔案信息，維護(hù)和完善檔案，并及時(shí)更新。
3、培訓(xùn)體系:通過(guò)業(yè)務(wù)部門(mén)工作分析，建立不同職位員工培訓(xùn)需求。
4、薪酬績(jī)效:負(fù)責(zé)對(duì)公司現(xiàn)有的績(jī)效狀況進(jìn)行分析，完善企業(yè)薪酬績(jī)效實(shí)施方案，制作公司人員績(jī)效、工資。
5、人才建設(shè):負(fù)責(zé)員工晉升管理，推行人才梯隊(duì)的建設(shè)過(guò)程。
6、人事檔案管理:負(fù)責(zé)公司檔案管理，及時(shí)收集員工、各類(lèi)檔案信息，維護(hù)和完善檔案，并及時(shí)更新。
工作地點(diǎn)
西安市-高陵區(qū)-涇勤路828號(hào)
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靳睿軒/人事專(zhuān)員
剛剛活躍立即溝通
陜西日新石油化工有限公司陜西日新石油化工有限公司位于西安涇河工業(yè)園區(qū)，注冊(cè)資金5000萬(wàn)元，是一家專(zhuān)業(yè)從事緩蝕劑和油氣田助劑研發(fā)、生產(chǎn)與銷(xiāo)售的高新技術(shù)企業(yè)。先后給國(guó)內(nèi)各大油田和煉廠(chǎng)供應(yīng)產(chǎn)品，包括長(zhǎng)慶油田、延長(zhǎng)油田、勝利油田、中原油田、塔里木油田、青海油田、玉門(mén)油田、長(zhǎng)慶石化、烏石化、永坪煉廠(chǎng)、吉林石化等，每年供貨量達(dá)10000噸，拳頭產(chǎn)品緩蝕劑更是遠(yuǎn)銷(xiāo)海外，在國(guó)內(nèi)緩蝕劑行業(yè)名列前茅。公司通過(guò)了ISO9001、OHSAS18001、ISO14001和Q/SY1002.1管理體系認(rèn)證；具備自主進(jìn)出口經(jīng)營(yíng)權(quán)；為中石油合格物資供應(yīng)商；通過(guò)了國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定，榮獲“高新技術(shù)企業(yè)”稱(chēng)號(hào)。公司擁有專(zhuān)業(yè)的技術(shù)平臺(tái)和經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，秉承“專(zhuān)注技術(shù)，專(zhuān)業(yè)服務(wù)”的經(jīng)營(yíng)理念，力爭(zhēng)打造國(guó)內(nèi)外油田助劑研發(fā)和生產(chǎn)的知名企業(yè)。
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