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任職條件 1、中專以上文化程度，行政及相關專業(yè)畢業(yè)。 2、了解人事制度、熟悉行政管理工作，有兩年以上的人事管理工作經(jīng)驗。 3、工作責任心強，善于溝通。 4、 有較強的組織協(xié)調能力。 職責 1 、在基地經(jīng)理的領導下，負責公司行政管理，人事管理、檔案管理、公司日常事務管理。 2、負責公司行政管理策劃及管理、人事資源配置策劃及管理、檔案及日常事務總體管理等。 3、負責制定本公司各項管理制度及部門職責并監(jiān)督實施，負責公司員工的考勤工作和業(yè)績考核。 4、負責公司廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理工作。 5、負責公司人員的調配及招聘工作。 6、負責公司食堂等后勤管理，員工勞保、福利物資的發(fā)放工作。 7、負責組織并制定員工培訓計劃，執(zhí)行并監(jiān)督計劃的實施情況，提高員工的工作責任心及質量安全意識。 8、負責公司人員、物資的安全保衛(wèi)工作。 9、對公司安全排查，并跟進整改。