崗位內(nèi)容:
1. 開發(fā)和執(zhí)行公司運(yùn)營(yíng)策略,確保實(shí)現(xiàn)商業(yè)目標(biāo)
2. 管理和支持團(tuán)隊(duì)成員,提升工作效率和質(zhì)量
3. 監(jiān)督運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案
4. 設(shè)計(jì)和實(shí)施績(jī)效考核方案,確保公司的目標(biāo)得到有效評(píng)估和監(jiān)控。
5. 分析和反饋個(gè)人績(jī)效數(shù)據(jù),并提供有關(guān)績(jī)效優(yōu)化和改進(jìn)的建議。
6. 協(xié)調(diào)和管理績(jī)效評(píng)估流程,包括目標(biāo)制定、績(jī)效評(píng)估、激勵(lì)計(jì)劃和績(jī)效報(bào)告。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)
2. 優(yōu)秀的管理能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
3. 熟練掌握數(shù)據(jù)分析方法和工具,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行業(yè)務(wù)決策