職責(zé)描述:
1.理解公司戰(zhàn)略,貫徹公司物業(yè)管理有關(guān)政策和標(biāo)準(zhǔn),,根據(jù)公司下達(dá)的考核指標(biāo),通過(guò)分解、落實(shí)、監(jiān)督、把控項(xiàng)目各端口工作,引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
2.協(xié)調(diào)與業(yè)主、政府相關(guān)部門(mén)的溝通聯(lián)系工作,通過(guò)多渠道、多方式了解和分析業(yè)主需求,充分利用內(nèi)外資源,提升業(yè)主滿(mǎn)意度。
3.完成項(xiàng)目預(yù)算申請(qǐng)和控制,合理分配資源,提升項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)質(zhì)效。
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè),對(duì)下屬員工進(jìn)行工作考核、監(jiān)督、培訓(xùn)和人才梯隊(duì)搭建。
任職要求:
1.28-39周歲;本科及以上學(xué)歷。
2.熟悉物業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)法律法規(guī),同崗位3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3.結(jié)果導(dǎo)向性強(qiáng),有較好的客戶(hù)導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng),人際敏感度較高。
4.有全生命周期管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;持物業(yè)經(jīng)理上崗證或注冊(cè)物業(yè)管理師證者優(yōu)先。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、包住、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、定期體檢