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崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)粉體項(xiàng)目工程的配料、計(jì)量系統(tǒng)設(shè)計(jì)，機(jī)械設(shè)計(jì)，安裝設(shè)計(jì)，承重計(jì)算；

2.各種輸送管路與配料料倉計(jì)算及設(shè)計(jì)，按產(chǎn)能及配方規(guī)劃設(shè)計(jì)方案；

3.設(shè)計(jì)配料系統(tǒng)的工藝流程，PID圖，工藝控制流程圖，計(jì)量方案設(shè)計(jì)圖，包括設(shè)備選型，計(jì)量稱重原器件的配選，規(guī)劃計(jì)量與輸送聯(lián)動狀態(tài)監(jiān)視；

4.使用3D軟件制作各種設(shè)備流程圖，輸送，配料方案圖紙；

5.負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目的圖紙會審 ；

6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)交底 ；

7.負(fù)責(zé)安全文明施工管理；

8.負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本管控 ；

9.負(fù)責(zé)與業(yè)主、施工人員、分包商有效溝通協(xié)調(diào)；

10.負(fù)責(zé)設(shè)備安裝調(diào)試管理與培訓(xùn)；

11.管理項(xiàng)目所有工程資料，并整理歸檔

12.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的售后工作

13.工程項(xiàng)目總結(jié)與施工提升方案提報(bào)

1.1.5萬-2萬+項(xiàng)目提成+年終獎金

2.薪資構(gòu)成為底薪+提成+營銷激勵措施獎勵+團(tuán)隊(duì)目標(biāo)獎勵+年終獎勵

3.餐補(bǔ)、房補(bǔ)/住宿、話補(bǔ)、工齡工資

4.提供系統(tǒng)的培訓(xùn)、專業(yè)發(fā)展機(jī)會

6.鼓勵團(tuán)隊(duì)合作、創(chuàng)新發(fā)展的工作氛圍

7.價(jià)值共生、利益共同、有才者有財(cái)、有為者有位的理念

6.全球篩分行業(yè)知名品牌及篩分技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)者為公司的使命

7.公司集團(tuán)架構(gòu)快速成長發(fā)展期，業(yè)績持續(xù)增長