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【崗位職責(zé)】主要接手勞務(wù)派遣、人力資源外包項(xiàng)目服務(wù)階段的工作
1、招聘：協(xié)助招聘簡(jiǎn)章制定、簡(jiǎn)歷篩選、筆試面試安排；
2、人事：協(xié)助合同簽訂、五險(xiǎn)一金登記、入職離職手續(xù)等；
3、勞動(dòng)關(guān)系管理：與員工的協(xié)調(diào)、溝通；
4、項(xiàng)目管理：協(xié)助制定、實(shí)施、反饋并總結(jié)項(xiàng)目的實(shí)施方案；
5、其他項(xiàng)目部協(xié)同工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
【任職資格】
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；
2、全r制本科及以上（有人事工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬至全r制大專）；
3、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，持有企業(yè)人力資源管理師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師優(yōu)先；
4、熱愛(ài)人力資源工作，認(rèn)真敬業(yè)，工作注重原則性與保密性；