崗位職責(zé):
(1)平臺運營:負(fù)責(zé)抖音、小紅書等新媒體平臺的賬號日常運營工作,依據(jù)平臺規(guī)則制定合理運營策略,確保賬號正常高效運轉(zhuǎn),提升賬號權(quán)重與活躍度。
(2)內(nèi)容策劃與創(chuàng)作:發(fā)揮創(chuàng)意腦洞,結(jié)合品牌定位與目標(biāo)受眾喜好,策劃并產(chǎn)出富有吸引力的圖文、視頻內(nèi)容。保證內(nèi)容具備創(chuàng)新性、趣味性與傳播價值,吸引用戶關(guān)注與互動。
(3)用戶互動與管理:積極與粉絲互動,及時回復(fù)評論與私信,建立良好的用戶關(guān)系,提升用戶粘性與忠誠度。收集用戶反饋,分析用戶行為數(shù)據(jù),為內(nèi)容優(yōu)化與運營決策提供依據(jù)。
任職要求:
政治素質(zhì)佳,具備互聯(lián)網(wǎng)思維和實踐能力。
(1)教育背景:
本科及以上學(xué)歷,原則上不超過35歲。
(2)工作經(jīng)驗:
有2年以上新媒體賬號運營經(jīng)驗,有成功運營案例者優(yōu)先考慮。
(3)具備天馬行空的創(chuàng)意與豐富的想象力,能夠突破傳統(tǒng)思維局限,提出新穎獨特的內(nèi)容策劃方案與營銷創(chuàng)意。