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崗位職責(zé)：
1、新場景應(yīng)用研究與解決方案設(shè)計：依托城配行業(yè)經(jīng)驗，結(jié)合無人物流車產(chǎn)品優(yōu)勢，深入研究無人物流車在各類城配場景（如便利店商超配送、藥品物流、生鮮水果肉類、百貨門店配送配送等）的應(yīng)用需求和痛點，針對不同場景，設(shè)計無人物流車的應(yīng)用解決方案，包括但不限于運營模式、工具改造、成本分析等；
2、場景落地支持與問題解決：協(xié)助銷售團隊進行新場景解決方案的推廣和落地，提供技術(shù)支持和咨詢服務(wù)，跟蹤和分析解決方案的落地效果，收集客戶反饋，持續(xù)優(yōu)化解決方案，解決無人物流車在場景應(yīng)用中遇到的具體問題，確保解決方案的順利實施；
3、行業(yè)研究與趨勢分析：關(guān)注無人物流車行業(yè)的最新動態(tài)和發(fā)展趨勢，進行行業(yè)研究和分析，撰寫行業(yè)研究報告，為公司戰(zhàn)略決策提供參考依據(jù)，參與行業(yè)交流活動，分享公司在新場景應(yīng)用方面的經(jīng)驗和成果。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，物流管理、交通運輸、自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉城配行業(yè)的業(yè)務(wù)流程和運營模式，具備較強的行業(yè)洞察力和分析能力；熟悉無人物流車的技術(shù)原理和應(yīng)用場景，具備一定的技術(shù)理解能力；
3、5年以上城配行業(yè)經(jīng)驗，3年以上物流解決方案設(shè)計經(jīng)驗，有無人駕駛、物流行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神；
5、具備較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識，能夠快速適應(yīng)新技術(shù)和新環(huán)境；
6、具備較強的抗壓能力和解決問題的能力，具備良好的方案設(shè)計能力和文檔撰寫能力。