工作職責(zé):
1、參與項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì),依據(jù)客戶(hù)需求識(shí)別質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)并制定項(xiàng)目質(zhì)量管控措施(質(zhì)量策劃或質(zhì)量保證計(jì)劃);
2、參與技術(shù)協(xié)議評(píng)審、設(shè)計(jì)方案、工作文件等設(shè)計(jì)評(píng)審,分析潛在質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)并組織實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)舉措,檢查設(shè)計(jì)評(píng)審記錄落實(shí)情況,跟進(jìn)設(shè)計(jì)更改;
3、參與項(xiàng)目質(zhì)量管理、項(xiàng)目研制總結(jié)、項(xiàng)目轉(zhuǎn)階段評(píng)審、項(xiàng)目質(zhì)量評(píng)審、項(xiàng)目資料評(píng)審等活動(dòng),確保項(xiàng)目質(zhì)量符合合同和客戶(hù)要求,并跟進(jìn)落實(shí)會(huì)議決議;
4、主導(dǎo)編寫(xiě) / 優(yōu)化過(guò)程質(zhì)量相關(guān)文件(如作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、檢驗(yàn)規(guī)范、設(shè)備操作標(biāo)準(zhǔn)),確保文件與實(shí)際匹配;
5、分析過(guò)程質(zhì)量損失,識(shí)別改進(jìn)機(jī)會(huì),制定改進(jìn)方案并跟進(jìn)實(shí)施;
6、針對(duì)重大質(zhì)量問(wèn)題、批量質(zhì)量問(wèn)題、嚴(yán)重缺陷問(wèn)題等,組織相關(guān)部門(mén)召開(kāi)專(zhuān)題質(zhì)量分析會(huì),分析根本原因、制定改進(jìn)措施,直至問(wèn)題關(guān)閉;
7、收集、整理、分析內(nèi)外部重要質(zhì)量信息、質(zhì)量案例,組織相關(guān)人員進(jìn)行分享及培訓(xùn)。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上,產(chǎn)品質(zhì)量管理3年及以上經(jīng)驗(yàn);
2、設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)質(zhì)量管理、過(guò)程與產(chǎn)品質(zhì)量管理、質(zhì)量異常分析改進(jìn)、質(zhì)量會(huì)議組織;
3、3年以上100人企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),參加過(guò)系統(tǒng)產(chǎn)品質(zhì)量管理培訓(xùn)、GB/GJB產(chǎn)品/項(xiàng)目質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)、檢查通報(bào)能力。
4、生產(chǎn)過(guò)程管理與工藝知識(shí)、質(zhì)量管理工具與方法、不合格品控制與追溯等;