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崗位職責(zé)
1、督促學(xué)生完成作業(yè)，保證學(xué)生的學(xué)習(xí)效果；
2、以新媒體運(yùn)營方式管理班級微信群，與已報(bào)名學(xué)生和家長溝通，無需陌生拜訪，溝通方式任你選，保持良好溝通、按時(shí)回訪、建立親密度、搜集課程反饋、提高客戶對本學(xué)科的認(rèn)同感；
3、提高學(xué)員滿意度，增加學(xué)員粘性，對學(xué)員續(xù)費(fèi)率（轉(zhuǎn)化率）負(fù)責(zé)。
- 薪資福利
1、薪資：底薪+提成（綜合8K-15K）；
2、正編：入職簽訂勞動(dòng)合同，入職繳納六險(xiǎn)一金；
3、培訓(xùn)：新人會有崗前帶薪培訓(xùn)，崗后課程營銷、專業(yè)素質(zhì)、職業(yè)晉升培訓(xùn)；
4、福利：入職繳納六險(xiǎn)一金+工作餐及水果（省去叫外賣和做飯的痛苦）+企業(yè)版滴滴打車補(bǔ)助（下班后可直接打車回家）+帶薪年假、產(chǎn)假、婚假等+團(tuán)建、生日會活動(dòng)+下午茶；
5、晉升： a.縱向:班主任-儲備組長-組長-儲備經(jīng)理-經(jīng)理-城市負(fù)責(zé)人；
b.橫向：可轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、運(yùn)營等崗位。
- 任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，應(yīng)、往屆生均可；
2、理解能力、表達(dá)能力、溝通能力強(qiáng)，積極擁抱互聯(lián)網(wǎng)變化；
3、需要對社群微銷感興趣、有持續(xù)學(xué)習(xí)力，有一定的獨(dú)立思考能力，希望對自己的能力有提升。