職位描述
電氣機(jī)械/電力設(shè)備專用設(shè)備制造通用設(shè)備制造
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的售后服務(wù)工作，包括故障排除、維修、維護(hù)等；
2、根據(jù)客戶的需求，制定維修和維護(hù)方案，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成工作；
3、對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行安裝、調(diào)試，并向客戶提供相關(guān)操作培訓(xùn)；
4、了解并掌握新產(chǎn)品的特點(diǎn)和技術(shù)規(guī)格，為客戶提供專業(yè)的技術(shù)支持；
5、收集客戶的反饋意見(jiàn)，并向公司提供解決方案和改進(jìn)建議；
6、協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行售后服務(wù)工作的跟進(jìn)和客戶關(guān)系的維護(hù)；
7、定期進(jìn)行服務(wù)滿意度調(diào)查，提高客戶滿意度；
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件：
1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上售后工作經(jīng)驗(yàn)，有電機(jī)售后服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉電機(jī)結(jié)構(gòu)，技術(shù)要求，工作原理。
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的售后服務(wù)工作，包括故障排除、維修、維護(hù)等；
2、根據(jù)客戶的需求，制定維修和維護(hù)方案，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成工作；
3、對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行安裝、調(diào)試，并向客戶提供相關(guān)操作培訓(xùn)；
4、了解并掌握新產(chǎn)品的特點(diǎn)和技術(shù)規(guī)格，為客戶提供專業(yè)的技術(shù)支持；
5、收集客戶的反饋意見(jiàn)，并向公司提供解決方案和改進(jìn)建議；
6、協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行售后服務(wù)工作的跟進(jìn)和客戶關(guān)系的維護(hù)；
7、定期進(jìn)行服務(wù)滿意度調(diào)查，提高客戶滿意度；
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件：
1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上售后工作經(jīng)驗(yàn)，有電機(jī)售后服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉電機(jī)結(jié)構(gòu)，技術(shù)要求，工作原理。
工作地點(diǎn)
棲霞區(qū)南京迪瓦永磁科技有限公司港通路5號(hào)
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職位發(fā)布者
王先生/人事主管
當(dāng)前在線立即溝通
南京鼎陽(yáng)機(jī)電設(shè)備有限公司一、企業(yè)簡(jiǎn)介南京鼎陽(yáng)機(jī)電設(shè)備有限公司是國(guó)內(nèi)知名的進(jìn)口工業(yè)元件經(jīng)銷商，正致力于以稀土永磁技術(shù)為基礎(chǔ)的電氣設(shè)備的研發(fā)制造。為礦產(chǎn)、冶金、電力、化工、建材、港口等行業(yè)提供各類保障支持及技術(shù)服務(wù)。公司成立于1997年3月，經(jīng)過(guò)二十多年的發(fā)展，鼎陽(yáng)科技集團(tuán)已成為在機(jī)械傳動(dòng)和控制領(lǐng)域內(nèi)能提供多產(chǎn)品和增值服務(wù)的優(yōu)秀供應(yīng)商和制造商，年銷售額達(dá)8億元。公司現(xiàn)有員工達(dá)550人，其中研發(fā)類人才占4%，技術(shù)類人才占27%，綜合類人才占26%，銷售類人才占43%。目前除南京總部外，公司還在上海、杭州、合肥、武漢、南昌、鄭州、蘇州、太原、西安、天津、連云港、榆林、烏魯木齊等諸多大中城市開(kāi)設(shè)共計(jì)17家分公司、4家工廠及56余個(gè)辦事機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國(guó)?，F(xiàn)配合企業(yè)5年戰(zhàn)略規(guī)劃，就業(yè)務(wù)發(fā)展與擴(kuò)張的需要誠(chéng)聘英才，期待您的加盟！二、文化福利 1、文化：團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、人性化的工作氛圍；2、保險(xiǎn)：五險(xiǎn)一金，附加商業(yè)保險(xiǎn)，經(jīng)理級(jí)員工另享有家庭商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)；3、福利：旅游、健康體檢、婚嫁及節(jié)日生日禮金、生育與住院慰問(wèn)金、交通與午餐補(bǔ)貼等；4、培訓(xùn)：遞進(jìn)式的培訓(xùn)學(xué)習(xí)體系，幫助員工成長(zhǎng)發(fā)展。
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