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崗位職責(zé)：
1.根據(jù)招聘需求，選擇招聘渠道，發(fā)布及更新招聘信息；
2.完成簡(jiǎn)歷的收集和初步篩選工作；
3.負(fù)責(zé)聯(lián)系和接待候選人，協(xié)助上級(jí)做好面試記錄，編制面試報(bào)告；
4.通知候選人入職，辦理人員錄用手續(xù)；
5.協(xié)助組織新員工的入職培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，
任職條件：
1.大專以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.形象氣質(zhì)佳，性格溫和、有耐心、積極主動(dòng)，為人正直，忠誠(chéng)守信，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有很好的語(yǔ)言文字表達(dá)能力
3.熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。